Csatári Mihályné, Krizsán Zsuzsanna

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés a kereskedelemben


Szabadsággal kapcsolatos nyilvántartás

A munkáltató a munkavállaló részére járó szabadságot az esedékesség évében köteles kiadni. A szabadság kiadásáról nyilvántartást kell vezetni. A szabadságot a munkaidő-beosztás szerinti munkanapokra kell kiadni az általános szabály szerint. A szabadságot munkanapokban kell nyilvántartani, a munkaórákban nyilvántartott szabadság nem felel meg a törvényi előírásoknak. A munkáltató ellenőrzéskor gyakran nyilatkozik úgy, hogy a munkavállaló részére járó szabadságot az esedékesség évében kiadta, ennek igazolásául bemutatja a szabadságról készített nyilvántartását is. Az ellenőrzést végző munkaügyi felügyelő a munkáltató nyilatkozatát automatikusan nem fogadja el, hanem összeveti a munkaidő-nyilvántartással és a munkabérről adott részletes írásos elszámolásokkal. Ez azért szükséges, mert több esetben előfordult, hogy a munkáltató csak papíron adta ki a munkavállaló részére a szabadságot, s más nyilvántartásai szerint a munkavállaló munkát végzett. A munkabérről adott elszámolás nem tartalmazta a szabadság idejére járó távolléti díj fizetését. A szabadságkiadásról vezetett nyilvántartás ily módon nem volt hiteles. A szabadság nyilvántartására sincs formai előírás, de rendelkezésre állnak olyan nyomtatványok, amelyek a szabadság engedélyezésével egyidejűleg naprakészen kimutatják, hogy az adott személy hány nap szabadságot vett ki és mennyi áll még rendelkezésére az éves szabadságából.

Munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzés a kereskedelemben

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2019

Nyomtatott megjelenés éve: 2010

ISBN: 978 963 295 874 3

A könyv útmutatást nyújt a kereskedelmi tevékenység megkezdéséhez, biztonságos folytatásához és szankciómentes működéséhez. Ismerteti a munkavédelem és munkaügy szempontjából nélkülözhetetlen jogszabályokat, dokumentációkat, bizonylatokat, előírásokat, amelyek ismerete és megléte biztosítja, hogy a kereskedelemben tevékenykedő foglalkoztatók nyugodtan várhassák a munkavédelmi és munkaügyi ellenőrzést, és így elkerülhessék az esetleges szankciókat, bírságokat.

A kötet gyakorlati példákon, az életben előforduló eseteken, a munkáltatók és a munkavállalók által feltett kérdéseken és az azokra adott szakértői válaszokon keresztül ad tanácsot az esetlegesen felmerülő problémákra, igyekszik érthetőbbé tenni a munkavédelmi előírásokat, továbbá segít eligazodni a foglalkoztatással kapcsolatos munkaügyi jogszabályok útvesztőjében, különös tekintettel a munkaügyi ellenőrzésekre, amelyek mindig váratlanul érik a foglalkoztatókat.

Hivatkozás: https://mersz.hu/csatari-krizsan-munkavedelmi-es-munkaugyi-ellenorzes-a-kereskedelemben//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave