Heidrich Balázs

Szervezeti kultúra és interkulturális menedzsment


A kulturális sokféleség előnyei

A kulturális sokféleség egyik legjellemzőbben használható területe, a leginkább kreatív folyamat, ahol a kisebb strukturáltság miatt eleve jobban kiaknázhatók a sokféleségből adódó előnyök. Szintén sokat segít a teljesen eltérő gondolkodási sémák, térképek használata, ami nagyfokú frissességet kölcsönöz a folyamatnak. Igazán nemzetközi szintéren gondolkodó vállalatoknál kihagyhatatlan ez a kulturális sokféleségből adódó előny.

Szervezeti kultúra és interkulturális menedzsment

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2017

ISBN: 978 963 454 146 2

Hivatkozás: https://mersz.hu/heidrich-szervezeti-kultura-es-interkulturalis-menedzsment//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave