Szabó Katalin, Bara Zoltán, Hámori Balázs (szerk.)

Intézményi közgazdaságtan


Csoportméret és kollektív cselekvés

Kis csoportok esetében mind a kollektív cselekvés eredménye, a kollektív jószág, mind a kollektív cselekvés költsége kevés számú szereplő között oszlik meg. Egy példát véve, ha a csoport három főből áll, akkor az egyes cselekvők a költségek egyharmadát viselik és az eredmény egyharmadában részesülnek.1 Ebben az esetben a kollektív jószág megszerzését akár egy cselekvő is felvállalhatja akkor, ha a kollektív cselekvés összes költsége kisebb lesz, mint a csoport egy tagjára eső haszon. Ha ez a haszon az összes haszon egyharmada, akkor ez már lehet nagyobb, mint a kollektív cselekvés összköltsége. Egy három tagból álló olajkartell számára a termelés visszafogásából adódó ár- és árbevétel-növekedés mint a kartell tagjai számára adott kollektív jószág, lehet olyan nagy, hogy akár egy szereplő is felvállalja a termelés visszafogását abban az esetben, ha az áremelkedésből keletkező és rá eső profit nagyobb, mint a piaci részesedése csökkenéséből adódó vesztesége.

Intézményi közgazdaságtan

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2020

ISBN: 978 963 454 540 8

A közgazdaságtan egyik legfőbb célja, hogy segítse megérteni a társadalmi folyamatok gazdasági vetületeit és segítsen olyan döntések meghozatalában, amelyek növelik a társadalom tagjainak jólétét. A kötet az intézményi közgazdaságtant – a közgazdaságtan egyik leggyorsabban fejlődő területét – mutatja be az Olvasónak. A gazdasági intézményekről szerzett mélyebb tudással felvértezve képesek lehetünk megérteni, hogy a gazdasági fellendülés és a gazdagsági válság nem egyszerűen váratlan ajándék, vagy sorscsapás. A gazdasági folyamatokat szabályok és viselkedésminták – másnéven intézmények – sűrű szövete veszi körül, amelyek jelentősen befolyásolják a gazdaságok működését. A piacgazdaság sajátosságainak megértése szempontjából ezek alapvető fontosságúak, és a belőlük levont következtetések általánosíthatók. Mégis, megvalósulási formáik gyakran koronként, kultúrákként, földrajzi régiókként, nemzetgazdaságonként és sok más tényező szerint nagy változatosságot mutatnak, ami biztosítja alkalmazkodóképességüket és stabilitásukat is. E spontán vagy tervezetten, tudattalanul vagy tudatosan követett szabályok, azaz az intézmények mibenlétének, keletkezésének, működésének és változásainak a felfedező útjára csábít a kötet. Higgye el, kedves Olvasó, megéri útra kelni!

Hivatkozás: https://mersz.hu/szabo-bara-hamori-intezmenyi-kozgazdasagtan//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave