Kártyás Gábor

A munka díjazása

2., átdolgozott kiadás


Az állásidő

Az állásidő olyan időszakot jelent, amikor a munkavállaló a munkáltató érdekkörében felmerült okból nem tud munkát végezni. Például, a munkavállaló ugyan megjelenik a munkahelyen munkaidőben, munkára képes állapotban, ám az időjárás miatt nem érkeztek meg a gyárba a szükséges alapanyagok, és ezért a termelés szünetel. Hasonló eset, ha áramkimaradás miatt a számítógépek nem működnek, és az irodában két órán keresztül nem lehet dolgozni. Ilyen „kényszerszünetek” minden gazdasági ágazatban, minden munkáltatónál előfordulhatnak. Az is állásidőnek minősül, ha a munkáltató egyszerűen nem tud feladatot adni a munkavállalónak, és ezért akár be sem osztja munkára. Az állásidő szabályának lényege az, hogy ezek a leállások a munkavállaló bérigényét nem érintik, azaz a munkavállalót erre az időre is munkabér illeti meg.

A munka díjazása

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Hungary Kft.

Online megjelenés éve: 2019

Nyomtatott megjelenés éve: 2015

ISBN: 978 963 295 837 8

Nincs munkaviszony munkabér nélkül. Nem könnyű azonban eligazodni a munkavállalónak járó egyes bérformák között, vagy betartani a kifizetésre, elszámolásra vonatkozó szabályokat. Könyvünk összefoglalja a munka díjazására vonatkozó munkajogi rendelkezéseket, áttekintve a leggyakoribb bérelemeket, a vasárnapi pótléktól az ügyelet díjazásán át a jutalomig. A számos gyakorlati kérdés között ismertetjük a minimálbérrel kapcsolatos rendelkezéseket, a munkabér elszámolásának, kifizetésének szabályait és részletesen bemutatjuk a távolléti díj számítását. Az egyes témák tömör magyarázatát gyakorlatias példák teszik követhetővé. A könyvben ahhoz is segítséget talál, hogyan érdemes a munka díjazásának kérdését kollektív szerződésben, vagy munkaszerződésben szabályozni, hol megengedett az eltérési lehetőség a munka törvénykönyvéhez képest. A második, bővített kiadás még több gyakorlati kérdést tárgyal és bemutatja a munka díjazásával kapcsolatos legfontosabb bírói döntéseket is. Nem hiányozhat egyetlen számfejtéssel foglalkozó, vagy személyügyi szakember polcáról sem!

Hivatkozás: https://mersz.hu/a-munka-dijazasa//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave