Dobák Miklós, Antal Zsuzsa

Vezetés és szervezés

Szervezetek kialakítása és működtetése


Fogalmak

Magyar
Angol
Német
Autonóm munkacsoport
Autonomous workgroup
autonome Arbeitsgruppe
Belső hajtóerő
Intrinsic motivation
innere Antriebskraft, intrinsische Motivation
Biztonsági szükséglet
Safety needs
Sicherheitsbedarf
Büntetés
Penalty
Strafe
Elégedetlenség
Dissatisfaction
Unzufriedenheit
Elégedettség
Satisfaction
Zufriedenheit
Elismertség
Recognition
Anerkennung
Fejlődés
Development
Entwicklung
Fiziológiai szükséglet
Physiological need
physiologische Bedürfnisse
Folyamatelmélet
Process theory
Prozessmodell
Frusztráció-visszalépés
Frustration – step back
frustrationsbedingter Rücktritt
Higiéniás tényezők
Hygienic factors
Hygienefaktoren
Jutalom
Reward
Belohnung
Kapcsolat
Relationship
Beziehung
Létezés
Existence
Existenz
Megszüntetés
Extinction
Einstellung
Motiváció
Motivation
Motivation
Motivációs tényezők
Motivating factors
Motivatoren
Motivál
To motivate
motivieren
Negatív megerősítés
Punishment
negative Bestätigung
Önmegvalósítás
Self-fulfillment
Selbstverwirklichung
Pozitív megerősítés
Reinforcement
positive Bestätigung
Szükséglet
Need
Bedürfnis
Társas kapcsolatok
Social relationships
soziale Beziehungen
Tartalomelmélet
Content theory
Inhaltsmodell
Viselkedés
Behavior
Verhalten
Visszacsatolás
Feedback
Rückkopplung

Vezetés és szervezés

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 059 826 2

GONDOLKOZOTT MÁR AZON, HOGY…

- mi a vezető feladata?

- miért készítenek stratégiát a vállalatok?

- miért létezik sokféle szervezeti modell?

- miként lehet motiválni másokat?

- hogyan kontrollálhatja a vezető a kitűzött célok elérését?

- miért lehetnek sikeresek a szervezetek akkor is, ha egészen eltérő módon szervezik meg a munkát, és vezetőik is egészen más személyiséggel bírnak?

Ilyen és ehhez hasonló, egészen mindennapi kérdésekre ad választ könyvünk, amelynek fókuszában a vezető és a szervezet áll. A könyvben a vezető stratégiaalkotási, szervezési, személyes vezetési (leadership-) és kontrolltevékenységéhez kapcsolódó ismereteket vesszük sorra. E vezetési funkciók közül kiemelten foglalkozunk a szervezéssel, illetve a szervezeti struktúrákkal. Illusztratív felvezető esetek, háttéranyagok, ellenőrző kérdések, különböző alkalommal (képzéseken, tréningeken, versenyeken stb.) feldolgozható esettanulmányok, szituációs játékok, szószedet, a szakkifejezések angol és német fordításai segítik a könyv felsőoktatásban történő felhasználását, de a bőséges tudásanyagot haszonnal forgathatják üzleti és közszolgálati szervezetek vezetői is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/dobak-antal-vezetes-es-szervezes//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave