Ambrus István, Farkas Ádám

A compliance alapkérdései

Az etikus vállalati működés elmélete és gyakorlata


Transzparens könyvvezetést előíró rendelkezések

Az FCPA hatálya alá tartozó vállalatok számára a fentebb kifejtett antikorrupciós rendelkezések mellett a tőzsdén jegyzett vállalatok (public companies, issuers) transzparens könyvvezetéséhez (nyilvántartás-vezetéséhez) kapcsolódó rendelkezéseket is tartalmaz. Természetesen a korrupcióellenes és a transzparens könyvvezetésre vonatkozó rendelkezések egymástól nem függetlenek, azok egymással párhuzamosan fejtik ki hatásukat. Egyszerű példa lehet erre az egymásra hatásra, hogy egy átlátható könyvvezetéssel rendelkező vállalat esetében nehezebb elrejteni a korrupcióval kapcsolatos költéseket. A könyvvezetéshez (nyilvántartás-vezetéshez) kapcsolódó rendelkezések elsődleges célja, hogy elősegítse a vállalatok könyveinek és nyilvántartásainak pontosságát, a könyvvizsgálati folyamatok megbízhatóságát, ezáltal pedig a vállalatok transzparens működéséhez kapcsolódó közbizalmat (befektetői bizalmat) is erősítse. Az FCPA könyvvezetéssel kapcsolatos rendelkezései két részre oszthatók. Az első rész („books and records”) alapján a kibocsátóknak a könyveiket és nyilvántartásaikat észszerű részletezettséggel, pontosan kell vezetniük. A „kellő részletezettség” olyan mértékű, az elfogadott könyvelési módszereknek megfelelő részletezettséget jelent, amely alapján a vállalat pénzügyi tranzakciói és a vagyoni helyzetében bekövetkezett változások nyomon követhetők, ezáltal pedig hatékonyan csökkenthetők a könyvelési rendszerben meg nem jelenő („off-the-book”) tételekkel és/vagy a korrupcióval kapcsolatos kockázatok. A kellő részletezettség (reasonable detail) értelmezéséhez szintén iránymutatást jelenthet egy, a tisztviselő szubjektumában megjelenő, de egyébként általános zsinórmértéket jelentő megfogalmazás, amely szerint akkor kellő részletezettségű a könyvvezetés (nyilvántartás-vezetés), ha az egy – átlagos mértékben – körültekintő tisztviselő számára saját ügyei vitele esetén is megfelelő volna. A részletezettség előírása nem feltétlenül fedi le azt az esetkört, amikor a könyvelés kellő részletezettségű ugyan, de nem valós adatokat tartalmaz. Az FCPA szerint természetesen az ilyen magatartás is tilos, mivel a korrupcióval kapcsolatos kiadások elfedésére gyakori módszer, hogy a könyvelésben a korrupcióval összefüggő tételek más, legális költésként kerülnek rögzítésre. A jogalkalmazók – azaz a vállalati jogászok, compliance-szakemberek vagy az FCPA kikényszerítésében érintett hatóságok – egy-egy eset vizsgálatakor különös figyelemmel tekintik át például bizonyos területekhez kapcsolódó tételeket a könyvelésben. Ezek a területek a leginkább olyan jellegűek, hogy – a sokszor nehezen körülírható tárgyuk és nehezen meghatározható összegszerűségük miatt – alkalmasak arra, hogy ezeket felhasználva korrupt kifizetéseket leplezzenek. Ilyen területek különösen: jutalékok és jogdíjak; tanácsadói költségek; tudományos kutatásokkal kapcsolatban fizetett díjak; utaztatással és szórakoztatással kapcsolatos költségek; rabattok és árengedmények; ingyenes juttatások; „egyéb” kiadások; belső elszámolószámlák; házipénztár; leírások stb. Fontos hangsúlyozni, hogy a könyvvezetésre (nyilvántartás-vezetésre) vonatkozó rendelkezések nemcsak a korrupcióval kapcsolatos jogsértések esetén alkalmazandók, hanem általános jelleggel, a tőzsdén jegyzett vállalatok (public companies) valamennyi tranzakciójára irányadók. Ennek az oka az, hogy a vállalati visszaélések hátterében legtöbb esetben a nem megfelelő, hamis, megtévesztő könyvvezetés áll.

A compliance alapkérdései

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Hungary Kft.

Online megjelenés éve: 2020

Nyomtatott megjelenés éve: 2019

ISBN: 978 963 295 934 4

Az etikus vállalati működés és az ehhez szorosan kapcsolódó compliance fogalma elsőre nehezen magyarázható és érthető a magyar (jogi) gondolkodás logikája mentén. Tükörfordításban a szó „megfelelést” jelent, pontosabban pedig a különböző jogszabályoknak (jogi normáknak), valamint belső, a vállalat által saját maga által – tulajdonosai, munkavállalói, szerződéses partnerei számára – felállított, részben szintén jogszabályokon, részben pedig erkölcsi-etikai alapokon nyugvó (pl. adott esetben etikai kódexekbe foglalt) normáknak való megfelelést jelenti. Újabban pedig már a – szabályoknak akár betű szerint –megfelelő („compliant”) működés önmagában nem is elegendő az etikusnak nevezhető működéshez, annál több kell, mégpedig az, hogy egy adott vállalat szervezetét, annak minden szintjét szellemiségében is áthassa az ún. compliance-kultúra.

Könyvünkben a hazai szakirodalomban úttörő feladatra vállalkozva bemutatjuk az etikus vállalati működés körében felmerülő jelentősebb kérdéseket, továbbá részletesen elemzünk olyan lényeges esetköröket, mint amilyen az internal investigation (belső vállalati visszaélés-vizsgálat), illetve a whistleblowing (közérdekű bejelentés). Az említett intézmények elméleti és gyakorlati kérdéseinek bemutatásán felül megvizsgálunk olyan aktuális problémákat, mint a bűnügyi compliance, az adatvédelem bizonyos vonatkozásai, a compliance szabványosítása, illetve megjelenése egyes speciális vállalati szférákban. Erre figyelemmel könyvünk ajánlható minden olyan elméleti és gyakorlati szakembernek, aki többet szeretne tudni a vállalati működés ezen dinamikusan fejlődő témaköréről.

Hivatkozás: https://mersz.hu/ambrus-farkas-a-compliance-alapkerdesei//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave