Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Alkalmazás

Az alkalmazás a személyzetbeszerzési, munkaerő-beszerzési folyamat harmadik szakasza, amelyre a toborzási és kiválasztási szakasz lezárását követően kerül sor. Hiszen amikor a kiválasztás során az adott munkakörre, pozícióra jelentkezőket a vállalat szempontjából fontos elvárások és jellemzők alapján rangsorolják, akkor nem biztos, hogy a rangsorban első helyen álló lesz a cég munkatársa, mert előfordulhat, hogy nem tudnak megegyezni az alkalmazás feltételeiben, akár a bérben, a javadalmazásban, akár a munkaidőben, vagy a munkafeltételekben. Ezért nagyon fontos, hogy mind a cég, mind a potenciális munkavállaló tisztában legyen az alkalmazás szabályaival, a munkavégzésre irányuló jogviszonyok fajtáival és azok feltételeivel.99

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave