Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Mi a teljesítmény

Mielőtt a teljesítménymenedzsmentről szólnánk, fontos annak tisztázása, hogy mi a teljesítmény. Ebből következik ugyanis, hogy mi számít „jó”vagy „rossz”, „megtartandó”, illetve „fejlesztendő” teljesítménynek. Felvetődik, hogy vajon teljesítmény-e az, ha a szorgalmas munka nem hozza meg az eredményt, ugyanakkor a kevésbé szorgalmas munka szerencsével párosulva elvezet a várt eredményhez (pl. Gyökér, Finna, Krajcsák, 2010; Takács, 2006).

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave