Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


A közvetlen felettes

Leggyakrabban a közvetlen felettesek végzik az értékelést. Ők azok, akik szinte napi kapcsolatban állnak a beosztottal, akik a feladatokat és azok teljesítésének (aktuális és elvárt) módját is legjobban ismerik. Ezen forma gyakorlati elfogadottsága ellenére azonban nem biztos, hogy minden esetben ez a legjobb megoldás, esetleg más személyek jártasabbak lehetnek az értékelésben, vagy ha a közvetlen felettes eléggé felkészült értékelő is, előnyös lehet, ha nem ő az egyetlen.

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave