Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Kik oktatnak?

Amennyiben a felnőttképzés széles területéről kiragadjuk a vállalatoknál zajló képzéseket, az oktatóknak legalább négy csoportjával találkozunk. Az oktatók egy része „profi”, főállású tevékenysége az oktatás, képzés (tréningcég munkatársa, illetve a saját HR-részleg képzések, tanfolyamok lebonyolításával foglalkozó szakembere). Az oktatók másik csoportjába azok a szakemberek sorolhatók, akik ugyan nem fő tevékenységként végzik a képzési feladatokat, de viszonylag rendszeresen oktatnak (évente több mint 20 órát). A harmadik csoportot a meghívott előadók képezik, akik esetenként látnak el oktatási feladatokat. Végül említenünk kell azokat a – többnyire diplomás – alkalmazottakat, akik beosztásukból adódóan (mivel művezetők, csoportvezetők) időnként oktatnak is (részt kell venniük a felvett új munkavállalók beillesztését szolgáló képzésekben). A következőkben részletezésre kerülő oktatói feladatokat természetesen minden oktatónak végeznie kell, de eltérő mértékben és gyakorisággal (lásd erről: Antalovits 2005, 15–16 p.).

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave