Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Atipikus (rugalmas) foglalkoztatási formák

A hagyományos, tipikus foglalkoztatási formáktól eltérő úgynevezett atipikus foglalkoztatási formák térhódítása a fejlett gazdaságokban, így az Európai Unióban is a 20. század utolsó harmadában kezdődőtt meg. 1985-ben az atipikus foglalkoztatás az EU-15 országaiban a foglalkoztatottak 32,9 százalékát érintette. Ez 1996-ban már 43,2 százalék, 2009-ben pedig elérte az 50 százalékot. Az egyes tagországok eltérő helyzetét a 2.3. táblázat mutatja.

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave