Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Ellenőrző kérdések

  1. Definiálja az egyenlő bánásmód, az esélyegyenlőség és az egyenlő esélyek politikája fogalmakat!
  2. Az egyenlő bánásmód elvének milyen szabályozási területekre kell vonatkoznia?
  3. Milyen EU-s jogszabályokat ismer az esélyegyenlőség vonatkozásában?
  4. Sorolja fel a magyar esélyegyenlőségi jogszabályokat!
  5. Mutassa be az Antidiszkriminációs Törvényt (célját, főbb fejezeteit)!
  6. Mit értünk védett tulajdonság alatt, melyek ezek?
  7. Ismertesse az esélyegyenlőségi terv készítésére vonatkozó elvárásokat és mutassa be annak szerkezetét!
  8. Sorolja fel és jellemezze a hátrányos helyzetű munkavállalói csoportokat!
  9. A pályázatokban milyen elvárásokat fogalmaz meg a kiíró az esélyegyenlőség biztosítása érdekében?
  10. Az Egyenlő Bánásmód Hatóság mikor alakult, milyen jogesetei vannak?
  11. Mutassa be a Legjobb Női Munkahely díjat!
  12. Mutassa be a Családbarát Munkahely Díj Pályázatot (kiírója, célja, kik pályázhatnak stb.)!
  13. Melyek a családbarát program megvalósításának főbb szempontjai?

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave