Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Az átszervezés, átcsoportosítás

Gyakran amikor ezt az eszközt halljuk, azaz hogy átszervezik az adott céget, akkor szinte automatikusan a létszámleépítésre, az elbocsátásokra gondolunk, de nem törvényszerűen ezt jelenti az átszervezés és átcsoportosítás. Ez a rendszer a gazdálkodó szervezeten belüli munkaerő-potenciálokkal próbál meg teljesítmény/eredménynövekedést elérni. Az eszköz segítségével legtöbbször horizontális változások várhatóak, azaz legtöbbször ugyanazon a szinten mozgó munkakörök közötti átmenetről van szó, de lehetőség nyílhat a jól teljesítő, innovatív, ambiciózus munkaerő vertikális mozgatására, magasabb pozícióba helyezésére, azaz kiemelésére a szervezeti hierarchián belül.

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave