Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


A szervezeten belüli képzés

A vállalati stratégia sikeres végrehajtásának elengedhetetlen feltétele a személyzetfejlesztés (lásd 10. fejezet). Ha üres, megüresedett vagy létesítendő munkaposztok betöltéséről van szó, akkor egy lehetséges megoldás a vállalat dolgozóinak továbbképzése, illetve az átképzése az adott munkaköri követelmények figyelembevételével. Így a szervezet egy tudatos személyzetfejlesztéssel képes belső munkaerőt alkalmassá tenni az adott pozíció elvárásainak való megfelelésre.

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave