Nádas György, Prugberger Tamás

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog


Összegző megállapítások

Összegezve az egyes nyugat-európai államok itt bemutatott felmondási szabályait, általánosításképpen elmondható, hogy szinte valamennyi régi EU tagállamban és az EFTA-hoz tartozott államokban az 5, később a 10 munkavállalónál többel működő üzemekben, illetve munkahelyeken felmondásvédelmi szabályok érvényesültek és érvényesülnek ma is. Ezek a többnyire törvényi szintű jogforrással megalkotott felmondásvédelmi előírások általánosságban előírják a munkáltató részéről történő felmondás esetén az ilyen jellegű szándék közlését vagy a munkavállalóval történő tárgyalást, amely arra irányul, hogy változtasson a munkáltatónak nem tetsző magatartásán a felmondás elkerülése érdekében. A munkáltató részéről történő felmondásnak ez a formája a munkavállaló személyében rejlő okra nyúlik vissza. A munkavállaló személyében rejlő ok lehet neki felróható, de lehet neki fel nem róható jellegű is. Ilyen a tartós betegségbeesés. A munkáltatói felmondás másik formájánál a felmondás oka a munkavállalótól független olyan gazdasági természetű körülmény, amely a munkavállaló személyén kívül esik és a munkáltatónál jelenik meg, ami miatt lépni kényszerül. Ez a gazdasági okból történő felmondás, amelynek egyik válfaja a csoportos létszámleépítés.

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 620 6

A hetedik kiadásban megjelenő mű a magyar munkajogi szabályozást középpontba állítva összehasonlító elemzést ad az európai országok hasonló szabályairól, az eltérések vagy a hasonlóságok indokairól. A könyv átdolgozását az új Munka Törvénykönyve, a közszolgálati törvény megalkotása és a közalkalmazotti törvény jelentős módosulása indokolta. A mű két alappillére az individuális munkajog (a munkaviszony szereplői és a munkaviszony tartalma), illetve a kollektív munkajog (kollektív szerződés, szakszervezet, üzemi tanács).

A könyv a jogi felsőoktatás tankönyve, de a feldolgozás teljessége és mélysége miatt e körön túlmutatva haszonnal forgathatják a munkajog gyakorlati szakemberei és a jogalkalmazók is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/prugberger-nadas-europai-es-magyar-osszehasonlito-munka-es-kozszolgalati-jog//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave