Nádas György, Prugberger Tamás

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog


Az üt. általunk javasolt hatáskörrendezése

Az üzemi tanácsra vonatkozó magyar szabályozáshoz és a szabályozással kapcsolatosan eddig tett különböző javaslatokhoz fűzött értékelésünket az üzemi tanács hatáskörével kezdjük. Mint látható, a magyar Mt. szerint az üzemi tanácsoknak a nyugat-európai államok egy jelentős részéhez hasonlóan elsősorban csak konzultatív és véleményezési jogkörük van, és csak egy kisebb területen döntésrészvételi joguk. Összehasonlítva azonban a nyugat-európai államokkal (Benelux és Skandináv államok, továbbá Németország, Ausztria és Svájc) a magyar döntésrészvételi jogkört, annak terjedelme csak a korábbi Mt. J.-ben körülhatárolt köre közelítette meg az ezekben az országokban biztosított döntésrészvételt, az átdolgozott Mt. azonban már messze elmarad tőle. Mivel pedig – miként ezt kimutattuk – a német üzemitanács-rendszer mutatkozik az üzemen, vállalaton belüli munkavállalói és munkáltatói érdekegyeztetés szempontjából a leghatékonyabbnak, ezért az ott meghatározott jogosítványrendszer magyarországi figyelembevétele mellett foglalunk állást. Ezt figyelembe véve azoknak a kérdéseknek egy jelentős részében, amelyeknél jelenleg az üzemi tanácsnak csak „véleménynyilvánítási”, illetve „konzultációs” joga van, egyetértési jogot, azaz döntésrészvételi jogot (Mitbestimmung) kellene biztosítani.

Európai és magyar összehasonlító munka- és közszolgálati jog

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 620 6

A hetedik kiadásban megjelenő mű a magyar munkajogi szabályozást középpontba állítva összehasonlító elemzést ad az európai országok hasonló szabályairól, az eltérések vagy a hasonlóságok indokairól. A könyv átdolgozását az új Munka Törvénykönyve, a közszolgálati törvény megalkotása és a közalkalmazotti törvény jelentős módosulása indokolta. A mű két alappillére az individuális munkajog (a munkaviszony szereplői és a munkaviszony tartalma), illetve a kollektív munkajog (kollektív szerződés, szakszervezet, üzemi tanács).

A könyv a jogi felsőoktatás tankönyve, de a feldolgozás teljessége és mélysége miatt e körön túlmutatva haszonnal forgathatják a munkajog gyakorlati szakemberei és a jogalkalmazók is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/prugberger-nadas-europai-es-magyar-osszehasonlito-munka-es-kozszolgalati-jog//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave