- A foglalkoztatás rugalmassága és a munkavállalói jogállás védelme (Egy lehetséges megközelítés a munkajogviszony tartalmának vizsgálatához)
- Impresszum
- Ajánlás
- Előszó
- chevron_rightBevezetés
- chevron_rightI. Fejezet: A munkaszerződés múltbeli gyökerei
- chevron_right1. A locatio conductio operarum mint a későbbi munkaszerződés dogmatikai alapja
- chevron_right2. A bérleti konstrukció továbbélése a XIX. században, a nagy magánjogi kodifikációk eredményei
- 2.1. Bevezetés
- chevron_right2.2. A bérlet teóriája a francia munkajogban
- chevron_right2.3. A bérlet továbbélése a pandektajogban
- 2.3.1. Bevezető gondolatok a pandektisztikáról
- 2.3.2. A pandektajog a bérletről: Puchta és Windscheid tanítása a bérletről
- 2.3.3. Jhering értékelése a célelmélet alapján
- 2.3.4. A Dresdner Entwurf megoldása, jelentősége
- 2.3.5. A BGB óvatos nyitása
- 2.3.6. Gierke kritikája
- 2.3.7. Pothoff a munkajog problémájáról
- 2.3.8. Lotmar munkaszerződés értelmezése
- 2.3.9. Sinzheimer a munkajog jogrendszerbeli helyéről, önállóságáról
- 2.3.1. Bevezető gondolatok a pandektisztikáról
- chevron_right2.4. A master-servant kapcsolat az angol common law rendszerében
- 2.1. Bevezetés
- chevron_rightII. Fejezet: Az ígéret jelentősége a munkaszerződés tartalmában, hatása a munkajogviszonyra
- chevron_right1. Az ígéret általános problematikája
- 1.1. Bevezetés
- 1.2. Az ígéret fogalmi összetevőiről általában
- chevron_right1.3. Az ígéret kötőereje
- 1.3.1. Az ígéret történeti fejlődése annak kötőereje kontextusában – különös tekintettel a jogügylet keletkezésére
- 1.3.2. A promise a common law rendszerében
- 1.3.3. Az ígéret fogalmának és hatásának fejlődése az európai kontinentális jogban – természetjogi előképek
- 1.3.4. Pothier a szerződésről és az ígéretről
- 1.3.5. Az ígéret kötőereje a német jogban, a BGB megoldása
- 1.3.1. Az ígéret történeti fejlődése annak kötőereje kontextusában – különös tekintettel a jogügylet keletkezésére
- 1.1. Bevezetés
- chevron_right2. Az ígéret a munkajogban
- chevron_right2.1. Az ígéret eltérő dimenziói/rétegei a munkajogban
- 2.1.1. A „munkához való jog” problematikája – avagy az államcél ígéret nélkülisége
- 2.1.2. A munkáltató foglalkoztatási kötelessége a munkaszerződés kötelező tartalma alapján – a kötelező „ígérettétel”
- 2.1.3. A munkáltató foglalkoztatási kötelessége mint implied term
- 2.1.4. A jogalkalmazás hatása a német jogban
- 2.1.5. A klauzulák ambivalens szerepe a francia jogban
- 2.1.1. A „munkához való jog” problematikája – avagy az államcél ígéret nélkülisége
- 2.2. Létezhet-e kiterjesztő értelmezése a munkajogviszony rugalmas stabilitásának?
- chevron_right2.1. Az ígéret eltérő dimenziói/rétegei a munkajogban
- chevron_right1. Az ígéret általános problematikája
- chevron_rightIII. Fejezet: A szerződés (tanának) fázisai – a klasszikus szerződéstől a relational contract-ig; konvergenciák és divergenciák
- 1. A szerződés tartalmának átalakulása, hatása a munkaszerződésre, illetve a munkajogviszonyra
- chevron_right2. A relational contract elmélete, kialakulása, hatása és kritikája
- 1. A szerződés tartalmának átalakulása, hatása a munkaszerződésre, illetve a munkajogviszonyra
- chevron_rightIV. Fejezet: A tradicionális munkajogviszony jellemzői – A munkajogviszony karakterének fő meghatározói: az alá-fölérendeltség és a jogviszony tartam jellege
- chevron_rightV. Fejezet: A munkajogviszony tartalmának alakítási lehetőségei – a rugalmas stabilitás eszközei
- 1. A magánjogi jogviszony tartalmának alakítási lehetőségeiről általában
- chevron_right2. Az alakító jog rendeltetése és működése a munkajogviszonyban
- 2.1. A munkajogban ható alakító jog a tradicionális magánjog és az egyoldalú alávetettséget kifejező munkajog relációjában – általános áttekintés
- chevron_right2.2. A Direktionsrecht a német munkajogban – einseitige Leistungsbestimmung – einseitige Leitungsmacht
- chevron_right2.3. A klauzulák jelentősége a francia munkajogban
- chevron_right2.4. Az implied terms mint kiindulópont az angol szerződési jogban
- 2.1. A munkajogban ható alakító jog a tradicionális magánjog és az egyoldalú alávetettséget kifejező munkajog relációjában – általános áttekintés
- 1. A magánjogi jogviszony tartalmának alakítási lehetőségeiről általában
- chevron_rightVI. Fejezet: A munkaszerződés mint relational contract
- 1. A relational contract hatása a munkajogra
- chevron_right2. A munkaszerződés minősítése a relational contract kritériumainak tükrében
- chevron_right3. A munkajog tartalmi követelményei a relational contract theory alapján
- 3.1. A munkajog struktúrája, az individuális és a kollektív munkajog egysége; avagy kik lehetnek valójában a relational contract alanyai a munkajogban?
- chevron_right3.2. A szerződés tartalmi kontrollja, a tisztességtelen szerződési feltételek problematikája a munkajogban
- 3.3. A munkajogviszony rugalmas stabilitása a munkajogviszony gazdasági okok miatti megszüntetésének tükrében
- 3.1. A munkajog struktúrája, az individuális és a kollektív munkajog egysége; avagy kik lehetnek valójában a relational contract alanyai a munkajogban?
- 4. Létezik-e, illetve szükséges-e new social contract? – Összegzés
- 1. A relational contract hatása a munkajogra
- Irodalom
- Summary
- Zusammenfassung
be kell jelentkezned.
be kell jelentkezned.
MeRSZ+ előfizetés szükséges.
Mappába rendezés
Helyezd a kiadványt az általad választott mappá(k)ba!Letöltés
A letöltés befejezése után azonnal olvashatod a kiadványt.
A letöltéshez MeRSZ+ előfizetés szükséges.
Mappáim
Még nem hoztál létre mappát.
Új mappa
Szerkesztés
Törlés
1 órás próbaidőszak elindítása
Szeretném kipróbálni a MeRSZ+ kibővített funkcióit.
MeRSZ+ funkció
A beállítások között a 
gomb segítségével választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan görgetve olvasnád-e a könyvet.
Hírlevél-feliratkozás
MENNYIRE TALÁLTAD HASZNOSNAK?
MeRSZ+ funkció
Az Akadémiai Digitális Archívumban hozzáférhetsz az Akadémiai Kiadó 1950–1996 között megjelent több ezer kötetéhez. A gyűjteményben való böngészéshez a MeRSZ saját keresőjét használhatod.
Próbáld ki a MeRSZ+ funkciókat ingyen!
1 órás díjmentes használathoz kattints az Kipróbálom gombra.
A kiadványokat, képeket, kivonataidat kedvencekhez adhatod, hogy a tanulmányaidhoz, kutatómunkádhoz szükséges anyagok mindig kéznél legyenek.
Próbáld ki a MeRSZ+ funkciókat ingyen!
1 órás díjmentes használathoz kattints az Kipróbálom gombra.
Ha nincs még felhasználói fiókod, regisztrálj most, vagy lépj be a meglévővel!
MeRSZ+ funkció
A kiadványokat, képeket mappákba rendezheted, hogy a tanulmányaidhoz, kutatómunkádhoz szükséges anyagok mindig kéznél legyenek.
Próbáld ki a MeRSZ+ funkciókat ingyen!
1 órás díjmentes használathoz kattints az Kipróbálom gombra.
MeRSZ+ funkció
Intézményi hozzáféréssel az eddig elkészült kivonataidat megtekintheted, de újakat már nem hozhatsz létre.
Próbáld ki a MeRSZ+ funkciókat ingyen!
1 órás díjmentes használathoz kattints az Kipróbálom gombra.
MeRSZ+ funkció
Választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan olvasnád-e a könyveket. A görgetősávon mindig láthatod, hol tartasz, mintha csak egy nyomtatott könyvet tartanál a kezedben.
Próbáld ki a MeRSZ+ funkciókat ingyen!
1 órás díjmentes használathoz kattints az Kipróbálom gombra.