4.2.4. Milyen újabb alkalmazási területeken jelenik meg a NEEM?
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p1 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p1)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p1)
A cégek nemzetköziesedése és globalizációja számos új szolgáltatást/funkciót hívott életre a NEEM területén. Az alábbiakban a teljesség igénye nélkül ezek közül mutatunk be néhányat.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p2 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p2)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p2)
- Üzleti etika globális környezetben. A sokféle kultúrában dolgozó és tevékenykedő szakemberek számára különösen fontossá válik a bonyolult üzleti és HR-helyzetekben előforduló etikai kérdések kezelése. Az etikai kérdések olyan problémákat, szituációkat vagy lehetőségeket jelentenek, amelyek elvárják az emberektől vagy a szervezetektől, hogy válasszanak a jónak vagy rossznak minősülő cselekedetek közül. Torma például úgy véli, hogy adott esetben „az ügyfél csak akkor tud megfelelően együttműködni a tanácsadóval, ha nincs benne kétség az etikus viselkedéssel kapcsolatban” (Torma, 2016, 55). Ilyen és hasonló problémák megoldásához egyre több nemzetközi cég biztosít megfelelő etikai felkészítést és támogatást munkatársai számára.
- Fenntarthatóság – zöld HR. Az utóbbi években felgyorsultak a környezetvédelemmel és a fenntarthatósággal összefüggő kérdések, helyi, regionális és globális szinten egyaránt. A fenntartható emberierőforrás-menedzsment úgy is megragadható, mint „olyan EEM-stratégiák és -gyakorlatok elfogadása, amelyek lehetővé teszik a pénzügyi, a társadalmi és az ökológiai célok együttes elérését, a szervezeten belüli és kívüli, hosszú távú hatásokra is figyelemmel” (Piwowar-Sulej, 2021, 2).
- HR-outsourcing globálisan bővülő szervezetek számára. Az ilyen szolgáltatók világméretű infrastruktúrájukkal biztosítják az igénybe vevő cégek számára a globálisan alkalmazott munkaerő megfelelő foglalkoztatását. Biztosítják számukra továbbá, hogy a jogi feltételek megfeleljenek a foglalkoztatási előírásoknak. Olyan világszínvonalú és országspecifikus juttatási csomagokat kínálnak, amelyek a globális alkalmazottak igényeire is tekintettel vannak.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p4 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p4)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__52/#m1104aeem_50_p4)
Míg a korábbi években olyan kulcstémák uralták a közvélemény figyelmét, mint a terrorizmus vagy a globalizáció, napjainkban olyan új kihívások jelentek meg, mint a deglobalizáció, a teljes és globális lezárással együtt járó koronavírus-járvány, az orosz–ukrán háború vagy a környezeti problémák újabb kihívásai. Ne hagyjuk ki a felsorolásból a globálissá váló általános hiány (alapanyaghiány, energiahiány, munkaerőhiány) nyomán kialakult inflációt se. Ezek az új jelenségek mind-mind új kihívások elé állítják a NEEM területén dolgozó szakembereket.
Letöltés
A letöltés befejezése után azonnal olvashatod a kiadványt.
A letöltéshez MeRSZ+ előfizetés szükséges.
Mappáim
Még nem hoztál létre mappát.
gomb segítségével választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan görgetve olvasnád-e a könyvet.
