5.2.4. Nemzetközi kitekintés a toborzási gyakorlatra a CRANET 2021 adatbázis segítségével
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p1 (2024. 12. 03.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p1)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p1)
Miután megismerkedtünk a szóba jöhető toborzási módszerekkel, érdemes kitekintést tenni a nemzetközi gyakorlatra a CRANET kutatóhálózat 2021-es felmérésének segítségével, amelynek e területet vizsgáló eredményeit az 5.3. ábra mutatja be.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_fig_40 (2024. 12. 03.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_fig_40)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_fig_40)
5.3. ábra. A toborzási források és módszerek alkalmazásának gyakorlata a CRANET 2021-es felmérésének Globális mintájában
Forrás: a szerzők saját szerkesztése
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p4 (2024. 12. 03.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p4)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p4)
A válaszadó szervezetek toborzási gyakorlata kapcsán először azt érdemes kiemelni, hogy az alkalmazott módszerekről beszámoló szervezetek a vizsgált két fő munkatársi csoport (vezetők és szellemi (szak)alkalmazottak, illetve irodai, adminisztratív vagy fizikai dolgozók) tagjait érintő toborzási feladataik teljesítéséhez többnyire a módszerek eltérő körét preferálják. Az e tekintetben „kakukktojásnak” tekinthető megoldások az internethez kapcsolódóak. Akár a saját weboldalon, akár internetes állásportálokon megjelenített álláshirdetésről legyen szó, ezeket a válaszadók igen magas aránya (63–68 százalék) mindkét munkatársi csoport tagjait érintően szinte azonos mértékben használja.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p5 (2024. 12. 03.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p5)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p5)
Ezen a területen – több más HR-funkció gyakorlatával ellentétben – az tapasztalható, hogy az adminisztratív, illetve fizikai dolgozók toborzásához használt módszereket a válaszadók szélesebb köre és nagyobb arányban használja, mint amelyekkel a vezetők toborzását megoldják. A kérdőívben feltüntetett megoldások között kettő olyan található – a belső toborzás és a HR-szolgáltatók/fejvadászok használata –, amelyeket kifejezetten a vezetői pozíció betöltésére használnak a válaszadók. Ugyanakkor a globális minta válaszadói esetében inkább az adminisztratív vagy a fizikai dolgozók keresése történik az alkalmazotti közvetítésen keresztül, személyes jelentkezők, betévedők útján, a közösségi médiában vagy a Munkaügyi Központokon keresztül.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p6 (2024. 12. 03.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p6)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 12. 03. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__66/#m1104aeem_64_p6)
A Globális minta fent vázolt főbb tendenciái a többi vizsgált országcsoportnál is hasonlóan alakultak, így azokat nem részletezzük.
Letöltés
A letöltés befejezése után azonnal olvashatod a kiadványt.
A letöltéshez MeRSZ+ előfizetés szükséges.
Mappáim
Még nem hoztál létre mappát.
gomb segítségével választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan görgetve olvasnád-e a könyvet.
