8. fejezet: A vonzás és megtartás nem pénzügyi eszközei
Szabó-Szentgróti Gábor – Gelencsér Martin – Szabó-Bálint Brigitta„A munkát nem a fizetség minősíti, hanem a szenvedély, amivel műveljük.”
Benyák Zoltán
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_fig_68 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_fig_68)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_fig_68)
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p5 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p5)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p5)
,
HR-kihívások Alumni Albuma
Miért olyan vonzóak a nemzetközi cégek?
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p8 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p8)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p8)
Jelenleg egy multinacionális vállalat munkatársaként dolgozó volt hallgatónk karrierútjának indításakor egyértelmű célt tűzött ki maga elé, miszerint szakmai pályáját egy nemzetközi háttérrel rendelkező nagyvállalatnál szeretné elindítani. Amikor erről a témáról kezdtünk el beszélgetni, a „miértre” választ keresve, Csaba a következő gondolatokat fogalmazta meg: „Pályakezdőként az egyik legfontosabb vágyam és küldetésem, hogy tanulni és fejlődni akarok. Úgy gondolom, célom megvalósításához a támogatást leginkább egy multinacionális vállalatnál tudom megkapni, ahol a nemzetközi versenyben helytállva, világszinten is kiemelkedően teljesítenek. Úgy véltem, és azt tapasztalom, hogy kevés munkatapasztalattal sokkal könnyebb olyan környezetben fejlődni, ahol a folyamatok nagy része rendszeres felülvizsgálatra építve kiválóan működik, és nekem csupán a legjobb gyakorlatokat kell megtanulnom. Olyan céges környezetben, ahol a nemzetközi verseny miatt meghatározó a teljesítmény, azt tapasztalom, hogy a szakmában magasan képzett emberektől naprakész gyakorlatokat tudok elsajátítani.”
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p9 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p9)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p9)
(Bereczki Csaba, KE Alumni, 2019)
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p11 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p11)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p11)
A munkavállalók erősödő kívánsága az egyre teljesebb, élménygazdag élet lehetőségének elérése, amelyben a munkájukkal, munkahelyükkel való elégedettség sokaknál fontos szerepet kap. Ezzel párhuzamosan egyre több munkaadó eszmél rá, hogy megfelelő feltételek biztosítása nélkül nem válhat vonzó munkahellyé, munkavállalóit pedig könnyűszerrel elveszítheti, ha kizárólag pénzügyi eszközöket vet be megtartásuk érdekében. A munkatársak vonzása és megtartása az emberierőforrás-menedzsment egyik stratégiai területe, amely kizárólag több HR-funkció együttes alkalmazásával lehet igazán eredményes. A gyakorlati tapasztalatok azt igazolják, hogy lényegesen hatékonyabb – bár nem könnyebb – megtartani egy tehetséges, minőségi munkatársat, mint egy hasonlót toborozni, betanítani és beilleszteni.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p12 (2024. 11. 21.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p12)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 21. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__99/#m1104aeem_97_p12)
A fejezet mindezek miatt a munkaerő vonzásának és megtartásának nem pénzügyi eszközeit mutatja be. Elsőként a munkahelyek és munkakörök kialakításának szempontjait, módszereit vázolja, majd a szervezeteken belüli karrier- és fejlődési lehetőségeket tárgyalja. Az utolsó alfejezet a munkaadói márkafejlesztés keretrendszerébe ágyazva közelíti meg a témakört, ami az egyes résztevékenységek rendszerszintű kapcsolódásának megértését igyekszik segíteni.
Letöltés
A letöltés befejezése után azonnal olvashatod a kiadványt.
A letöltéshez MeRSZ+ előfizetés szükséges.
Mappáim
Még nem hoztál létre mappát.
gomb segítségével választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan görgetve olvasnád-e a könyvet.
