8.1. Munkakör- és munkahely-kialakítás
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p1 (2024. 11. 08.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 08. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p1)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 08. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p1)
A munkakör-tervezés fontossága az élesedő hazai és nemzetközi munkaerőpiaci verseny és az intenzív technológiai fejlődés következtében megkérdőjelezhetetlen. A 21. század második évtizedében a világ a munka megváltozásának korát éli, ami a munkakörök és a munkahelyek nagy részének átalakulásával jár. A tartósan érvényesülő tendenciákat olyan hirtelen bekövetkező külső hatások – pandémia, válság, háború stb. – is kiegészítik, felerősítik, amelyek a munkavégzés körülményeit, feltételeit alakítókat azonnali változástatásokra késztethetik. Bizonyos munkafeladatok viszonylag könnyen helyettesíthetőek vagy kombinálhatóak technológiai megoldásokkal, míg más munkakörök továbbra is igénylik a speciális emberi tudást és szakértelmet.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Balogh Gábor–Karoliny Mártonné (szerk.) (2023): Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634548973 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p2 (2024. 11. 08.)
Chicago
Balogh Gábor, Karoliny Mártonné, szerk. 2023. Az emberi erőforrások menedzselése. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973 (Letöltve: 2024. 11. 08. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p2)
APA
Balogh G., Karoliny M. (szerk.) (2023). Az emberi erőforrások menedzselése. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634548973. (Letöltve: 2024. 11. 08. https://mersz.hu/dokumentum/m1104aeem__100/#m1104aeem_98_p2)
A munkakörök ki- és átalakítása, tervezése az elvégzendő konkrét feladatok, az e feladatok elvégzéséhez használt módszerek, felelősségi körök, valamint a munkakörök és a szervezeten belüli egyéb munkák, szereplők közötti kapcsolatok meghatározásának folyamataként is definiálható (Mondy–Martocchio, 2016).