13.1. A VÁLLALKOZÓVÁ VÁLÁS MODELLJEI
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p1 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p1)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p1)
A szerteágazó szakirodalomban eligazodást jelenthetnek azok az összetett modellek, amelyek a fenti hatásokat (egyén, társadalom, intézményrendszer) komplex rendszerben kezelik. Ilyen modell például a vállalkozói személyiség rendszer (Entrepreneurial Personality System) (Obschonka–Stuetzer 2017); a szociális kognitív elmélet (Social Cognitive Theory) (Bandura 1977, 1989); a vállalkozás esemény modell (Entrepreneurial Event) (Shapero–Sokol 1982); a vállalkozás konceptuális modellje (Szerb 2010) és a tervezett magatartás elmélete elnevezésű modell is (Theory of Planned Behaviour) (Ajzen 1991). Az alábbiakban a fent említett modellek közül a vállalkozói személyiség rendszer modelljét mutatjuk be.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p2 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p2)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p2)
Obschonka és Stuetzer (2017) modellje kiválóan megvilágítja a vállalkozói döntéseink és tevékenységeink mögött álló bonyolult összefüggésrendszert. Megmutatja, hogy biológiailag meghatározott személyiségvonásaink hogyan fejeződnek ki különböző időkben és szituációkban a környezettel való interakciók nyomán (kultúra, oktatás, nevelés, család), hogy mindezek hogyan formálják a magunkról alkotott képünket, és így vállalkozói hajlandóságunkat és aktivitásunkat (13.1. ábra).
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_fig_55 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_fig_55)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_fig_55)
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p5 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p5)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p5)
A vállalkozói személyiség rendszer modell alapjai McCrae és Costa (2008) munkájára vezethetők vissza (Five-factor theory of Personality System Model). McCrae és Costa modellje abból a feltevésből indul ki, hogy a személyiséget rendszerként kezelve érthető csak meg a jellemvonások szerepe a viselkedésben. Modelljükben különbséget tesznek az alapvető személyiségvonások (basic tendencies) és a jellemzők adaptációja (characteristic adaptations) között. Az alapvető személyiségvonások, amelyek a rendszer lényegi magját alkotják, olyan mélyebb pszichológiai entitások, amelyek biológiailag determináltak (gének, agyi struktúrák), és amelyekre csupán a viselkedésből és a tapasztalatokból lehet következtetni. Ezek az alapvető személyiségvonások az élet során meglehetősen stabilak maradnak. Az adaptációk (attitűdök, hiedelmek, szerepek, kapcsolatok stb.) az alapvető személyiségvonások konkrét megnyilvánulásai a személyiségrendszerben. Változékonyak, nagymértékben különböznek kultúránként, családonként és az élettartam egyes szakaszaiban is. A modell harmadik alapvető összetevője az énfogalom, amely az adaptációk alkomponense, és amelynek a vonások is fontos összetevőjét képezik. A nyilak a kölcsönhatások útját jelzik, amelyekben számos, egymástól meglehetősen eltérő folyamat is részt vehet (McCrae–Costa 2008).
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p6 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p6)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p6)
Obschonka és Stuetzer (2017) vállalkozási tevékenységre értelmezett modelljének szintén az alapvető vonások adják a magját, kiegészülve a vállalkozói „big five” profillal. A big five öt tulajdonságegyüttesre utal (Extraverzió, Barátságosság, Lelkiismeretesség, Érzelmi stabilitás, Nyitottság), amelyeket alapvető személyiségvonásként értelmezhetünk.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p7 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p7)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p7)
Az adaptációk a szűkebben meghatározott és változtatható vállalkozói jellemzők széles skálájára értelmezhetők, mint például az énhatékonyság, a kontrollhely és a kockázatvállalás, de ide tartoznak a vállalkozói attitűdök, az értékek, a motívumok, a kogníciók és az érzelmek (pl. vállalkozói szenvedély) is. Az énfogalom a vállalkozói énidentitásra és a vállalkozói élettörténetekre vonatkozik.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p8 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p8)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p8)
A kölcsönhatásokat ebben a modellváltozatban is nyilak jelzik. A komplex összefüggések szemléltetését egy példa kiragadásával mutatjuk meg: a vállalkozói big five profil előre jelzi, hogy az egyén mennyire tud azonosulni a vállalkozásindítás ötletével (vállalkozói énidentitás). A vállalkozói identitás az énfogalom részeként visszahat az adaptációs szintre a környezettel való interakciók irányításán keresztül, például az önérvényesítés során. Az énfogalomra hat a kultúra a mindennapok társadalmi ökológiáján keresztül (nevelés, oktatás, munkahelyi tapasztalatok, média stb.). Az énfogalom ösztönzi a vállalkozói kimeneteket (például vállalkozói karrier választása), majd ezek a kimenetek (például a vállalkozói siker) visszahatnak az egyén önmagáról alkotott képére (énfogalom).
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p9 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p9)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p9)
Az alapvető vonások (a big five profil) megalapozzák a modell adaptív részeit és azok fejlődési lehetőségeit. Ez azt jelenti, hogy bár külső ösztönzés és tanulás révén a modell adaptív részei változtathatók, ilyen külső ösztönzés lehet a vállalkozói attitűdök, az énhatékonyság és a vállalkozói hajlandóság előmozdítását célzó vállalkozói oktatás, a tartós mag által gyakorolt bizonyos gravitációs hatások stabilabb hosszú távú hatást gyakorolnak az adaptív részre (Obschonka–Stuetzer 2017).
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p10 (2024. 11. 04.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p10)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 11. 04. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__173/#m1107kgem_171_p10)
A személyiség (a vállalkozói személyiség rendszer) nem determinisztikusan befolyásolja a vállalkozói kimeneteket (entrepreneurial outcomes), sokkal inkább dinamikus és kölcsönös összefüggés van a modell alkotóelemei között. Az adaptív rész és a vállalkozói kimenetek (vállalkozói szándék, viselkedés és siker) között folyamatos interakció zajlik, például amennyiben az énhatékonyság vállalkozói sikerhez vezet, akkor ez a siker tovább erősíti majd az énhatékonyságot (Obschonka–Stuetzer 2017).