Szabó Katalin, Bara Zoltán, Hámori Balázs (szerk.)

Intézményi közgazdaságtan


Csoportmunka, közös termelés

Ha egy több cég, illetve egyén által menedzselt közös termelési folyamatban nehéz elkülöníteni az egyéni hozzájárulásokat, akkor a piaci koordináció nem kínál hatékony megoldást az együttműködésre (Hakan, 2011, 5). Nem tudni ugyanis, hogy a termelési folyamat eredménye milyen arányban tudható be az egyes vállalatoknak vagy szereplőknek, ezért az árakat sem lehet jól megállapítani. A közös projektek esetében szükség lehet a piac alternatívájának – a hierarchiának – az alkalmazására, vagyis a szereplőket egy vállalatban kell összefogni. A csoportmunka hatékony irányítása is ezt követelheti. Nélkülözhetetlen egy olyan tekintélyes vezetés, amely döntéseket hoz a közös munkáról, és szankciókkal is élhet, ha ez szükséges, s ezáltal csökkentheti a csoportmunka tranzakciós költségeit (Alchian, Demsetz 1972; Alchian, Woodward 1987). Ez is egy magyarázat lehet arra, hogy miért jönnek létre vállalatok, és miért nem alkalmilag összeállt teamekben szerveződik meg a termelés.

Intézményi közgazdaságtan

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2020

ISBN: 978 963 454 540 8

A közgazdaságtan egyik legfőbb célja, hogy segítse megérteni a társadalmi folyamatok gazdasági vetületeit és segítsen olyan döntések meghozatalában, amelyek növelik a társadalom tagjainak jólétét. A kötet az intézményi közgazdaságtant – a közgazdaságtan egyik leggyorsabban fejlődő területét – mutatja be az Olvasónak. A gazdasági intézményekről szerzett mélyebb tudással felvértezve képesek lehetünk megérteni, hogy a gazdasági fellendülés és a gazdagsági válság nem egyszerűen váratlan ajándék, vagy sorscsapás. A gazdasági folyamatokat szabályok és viselkedésminták – másnéven intézmények – sűrű szövete veszi körül, amelyek jelentősen befolyásolják a gazdaságok működését. A piacgazdaság sajátosságainak megértése szempontjából ezek alapvető fontosságúak, és a belőlük levont következtetések általánosíthatók. Mégis, megvalósulási formáik gyakran koronként, kultúrákként, földrajzi régiókként, nemzetgazdaságonként és sok más tényező szerint nagy változatosságot mutatnak, ami biztosítja alkalmazkodóképességüket és stabilitásukat is. E spontán vagy tervezetten, tudattalanul vagy tudatosan követett szabályok, azaz az intézmények mibenlétének, keletkezésének, működésének és változásainak a felfedező útjára csábít a kötet. Higgye el, kedves Olvasó, megéri útra kelni!

Hivatkozás: https://mersz.hu/szabo-bara-hamori-intezmenyi-kozgazdasagtan//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave