Külföldiek magyarországi foglalkoztatása

Tartalomjegyzék

• Külföldiek magyarországi foglalkoztatása
• Impresszum
• Bevezető
• chevron_rightI. rész: Beutazás és tartózkodás
  • chevron_right1. Hoá. beutazása és tartózkodása
    • 1.1. A 180 napon belül 90 napot meg nem haladó tartózkodás szabályai
    • chevron_right1.2. A 90 napot meghaladó tartózkodás általános szabályai
      • 1.2.1. A 90 napot meghaladó tartózkodásra jogosító vízumok
      • 1.2.2. Tartózkodási engedély általános szabályai
      • chevron_right1.2.3. A 90 napot meghaladó tartózkodásra vonatkozó különös szabályok
        • 1.2.3.1. Keresőtevékenység folytatása céljából kiadott tartózkodási engedély
        • 1.2.3.2. Keresőtevékenység folytatása magas szintű képzettséget igénylő munkakörben, azaz EU Kék kártyával
        • 1.2.3.3. Tanulmányi célú tartózkodási engedély
        • 1.2.3.4. Családegyesítés
        • 1.2.3.5. Humanitárius célú tartózkodási engedély
        • 1.2.3.6. Kutatási célú tartózkodási engedély
    • 1.3. Letelepedés
  • chevron_right2. EGT-állampolgárok beutazása és tartózkodása
    • 2.1. EGT-állampolgár beutazása, valamint a 90 napot meg nem haladó tartózkodása
    • 2.2. EGT-állampolgár családtagjának beutazása, valamint a 90 napot meg nem haladó tartózkodása
    • 2.3. EGT-állampolgár, magyar állampolgár quasi családtagjának beutazása, valamint a 90 napot meg nem haladó tartózkodása
    • 2.4. EGT-állampolgár 90 napot meghaladó tartózkodása
    • 2.5. EGT-állampolgár családtagja 90 napot meghaladó tartózkodása
    • 2.6. Az állandó tartózkodás joga, állandó tartózkodási kártya
• chevron_rightII. rész: A külföldiek foglalkoztatása
  • 1. Külföldi meghatározása
  • chevron_right2. Hoá. munkavállalása
    • 2.1. Foglalkoztatásra irányuló jogviszony
    • 2.2. Foglalkoztató
    • 2.3. A klasszikus munkavállalási engedély esetei
    • 2.4. Munkaerőigény-bejelentés
    • 2.5. Munkavállalási engedély kérelmezése
    • 2.6. Eljárási szabályok
    • chevron_right2.7. Munkavállalási engedély
      • 2.7.1. Munkavállalási engedély munkaerő-piaci helyzet vizsgálata nélkül
      • 2.7.2. A mezőgazdasági szezonális munkavállalási engedély
      • 2.7.3. Munkavállalási engedély alóli mentesség
    • chevron_right2.8. Összevont kérelmezési eljárás
      • 2.8.1. Előzetes megállapodás az összevont eljárásban
      • 2.8.2. Összevont kérelmezési eljárás szakaszai
  • 3. Munkavállalási engedélyhez kötődő foglalkoztatói kötelezettségek
  • 4. EGT-állampolgárok munkavállalása
  • chevron_right5. Munkavégzés formái, jogviszonyok
    • 5.1. Munkaviszony
    • 5.2. Egyszerűsített foglalkoztatás
    • 5.3. Ösztöndíjas foglalkoztatás
    • 5.4. Foglalkoztatás szövetkezetben (tagi munkavégzés)
    • 5.5. Egyéb jogviszonyok
  • 6. Alkalmazandó jog, joghatóság kérdése
  • chevron_right7. Munkaügyi ellenőrzés külföldi foglalkoztatása esetén
    • 7.1. A munkaügyi hatóság intézkedései
    • 7.2. A munkaügyi eljárásra vonatkozó szabályok
  • chevron_right8. A külföldi foglalkoztatásához kapcsolódó szankciók
    • 8.1. Rendbírság
    • 8.2. Költségvetési támogatásból történő kizárás
    • 8.3. Közrendvédelmi bírság
    • 8.4. Szabadságvesztés
    • 8.5. Egyéb szankciók
  • Vízummentesség
• chevron_rightJogszabálygyűjtemény
  • chevron_right445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelet a harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának nem összevont kérelmezési eljárás alapján történő engedélyezéséről, az engedélyezési kötelezettség alóli mentességről, a fővárosi és megyei kormányhivatal munkaügyi központjának az összevont kérelmezési eljárásban való szakhatósági közreműködéséről, valamint a Magyarországon engedélymentesen foglalkoztatható harmadik országbeli állampolgárok magyarországi foglalkoztatásának bejelentéséről, és a munkabér megtérítéséről
    • 1. melléklet a 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelethez: KÉRELEM – szezonális munkavállalási engedély iránt
    • 2. melléklet a 445/2013. (XI. 28.) Korm. rendelethez: KÉRELEM – munkavállalási engedély iránt
  • chevron_right44/2011. (XII. 16.) NGM rendelet az EU Kék Kártyával foglalkoztatott harmadik országbeli állampolgár részére fizetendő kötelező legkisebb munkabér megállapításáról, valamint egyes munkaügyi tárgyú miniszteri rendeletek módosításáról
    • 1. melléklet a 44/2011. (XII. 16.) NGM rendelethez
  • Idegenrendészeti bírósági gyakorlat
• chevron_rightIratminták
  • Schengeni vízum kérelmezése
  • Három hónapot meghaladó tartózkodásra jogosító vízum iránti kérelem
  • Kiegészítő lap – A tartózkodási vízum iránti kérelem a Magyar Köztársaságba történő beutazáshoz és tartózkodáshoz
  • Tartózkodási engedély kérelem keresőtevékenység folytatása célból
  • EU Kék Kártya iránti kérelem

Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2019

Nyomtatott megjelenés éve: 2015

ISBN: 978 963 295 853 8

DOI: 10.55413/9789632958538

Gyűjtemény: Wolters Kluwer Hungary

Magyarországon külföldi személy csak egy jogcímen tartózkodhat, viszont több olyan tartózkodási jogcím van, amelynek keretében a külföldi személy munkát végezhet. Kereső tevékenység folytatásának ugyanakkor számos formája van, amelyek nem csak magyar állampolgárok előtt nyitottak. Nem mindegy ugyanakkor az, hogy a külföldi személy uniós polgár, aki rendelkezik a szabad munkavállalás jogával, és ezért alkalmazását kevesebb adminisztráció terheli vagy olyan külföldi, akinek foglalkoztatásához több adminisztratív eljárást kell teljesíteni a munkavégzés megkezdése előtt. A kézikönyv célja, hogy mind a foglalkoztató, mind a munkát végző külföldi személy eligazodjon a különböző tartózkodási lehetőségek és munkavégzési formák között. A könyv segítséget kíván nyújtani a legmegfelelőbb foglalkoztatási és tartózkodási forma kiválasztásához azzal, hogy bemutatja a külföldi személy foglalkoztatásának feltételeit, korlátait, az idegenrendészeti és munkaügyi hatósági eljárásokat, az eljárások megindításához szükséges dokumentumok körét, az eljárási díjakat, valamint az ügyintézési határidőket. A zökkenőmentes foglalkoztatás biztosítása érdekében a kézikönyv számba veszi a külföldi foglalkoztatásából eredő plusz foglalkoztatói kötelezettségeket, valamint azok nem teljesítése esetén kiszabható hatósági szankciókat. Bízunk abban, hogy a külföldi személy foglalkoztatása e kézikönyv révén átláthatóbb és egyszerűbb lesz mindkét fél számára, s ezzel a foglalkoztatás tervezhetőbbé és kiszámíthatóbbá válik.

Hivatkozás: https://mersz.hu/acs-kulfoldiek-magyarorszagi-foglalkoztatasa//