Tartalomjegyzék

• Digitális érettségen alapuló életciklusmodell kkv-k számára
• Impresszum
• chevron_right1. Bevezetés
  • 1.1. Milyen módon kívánjuk céljainkat elérni?
  • 1.2. Milyen problémákon alapulnak a vizsgálatok?
• chevron_right2. Mit javasolnak a minőségi szakirodalmak?
  • 2.1. Az információ- és kommunikációtechnológia fejlődésének szerepe a vállalati versenyképességben
  • 2.2. Erőforrás-alapú vállalatelmélet
  • 2.3. IKT-eszközök a versenyképességben erőforrás-alapú elmélet megközelítésben
  • chevron_right2.4. Kis- és középvállalkozások jelentősége
    • 2.4.1. A magyar kkv-k szerepe és jellemzői
    • 2.4.2. IKT alkalmazása kkv-k esetében
    • 2.4.3. IKT alkalmazása a magyar kkv-k esetében
  • 2.5. A digitalizáció fogalmi konceptualizálása
  • chevron_right2.6. Ágazati szektorok IT-intenzitása
    • 2.6.1. Kkv-k digitalizációja ágazati bontásban
    • 2.6.2. ERP szükségessége a kkv-k esetében
  • 2.7. Érettségi és életciklusmodellek típusai
  • 2.8. A digitális érettség meghatározása
• chevron_right3. Eszközök, módszerek és módszertanok
  • 3.1. Módszertani alapok és a kutatási folyamat bemutatása
  • 3.2. Felhasznált és kidolgozott módszerek
• chevron_right4. Modellalkotás: A DÉTA mérőeszköze
  • 4.1. Digitális érettségi modellek
  • 4.2. Főkomponensek súlyszámai
  • 4.3. Az IT-dimenzió súlyszámai
  • 4.4. Szervezeti dimenzió súlyszámai
  • 4.5. A modell
• chevron_right5. Digitálisérettség-életciklus modell
  • 5.1. Digitális érettségi modellek szintjei
  • 5.2. A digitális életciklus- és életciklusszint-függvények
  • 5.3. Az ERP-rendszer hatékonysága kkv-k esetében
• 6. Miért kell mérni, hogy milyen hatása van a kkv-k digitalizációjának?
• chevron_right7. Összefoglalás
  • 7.1. A modell használhatósága
  • 7.2. A modell továbbfejlesztése
• Felhasznált irodalom
• Fogalmak
• chevron_rightFüggelék
  • Függelék 1. Kérdőív a digitális érettség súlyszámainak meghatározásához
  • Függelék 2. Kérdőív a szervezeti dimenzió súlyszámainak meghatározásához

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 871 3

A könyv célja a digitális érettségi modell kialakításának elméleti megalapozása, amely segítségül szolgál a kis- és középvállalkozások számára, hogy felmérhessék, hol is tartanak a digitalizációban (mennyire fejlett a digitális erőforrásrendszerük, digitális szemléletük), illetve hogy gyorsabban és hatékonyabban tudjanak reagálni a környezeti változásokra, például egy járványhelyzet esetében. A kialakított modell egy dinamikus modell, amely IT-orientált, és kevésbé menedzsmentszemléletű, de a célja a menedzsment támogatása digitális fejlesztések során. További célunk egy olyan módszertan bemutatása, amely segítségével meghatározható egy kis- és középvállalkozásnak az életciklusban elfoglalt helye. A könyvben egy olyan többdimenziós modellt javaslunk a digitális érettség életciklusának meghatározására a kkv-k esetében, amely figyelembe veszi a cégek digitális érettségét, a különböző iparágak IT-intenzitását, valamint szervezeti sajátosságait. A modell öt érettségi szintet tartalmaz, amelyek az adat-információ szempontjából három szintbe sorolhatók be. Ennek segítségével pontosabb döntéseket hozhatnak a kis- és középvállalkozások azzal kapcsolatban, hogy mely területeken szükséges fejleszteniük.

Hivatkozás: https://mersz.hu/guban-sandor-mezei-digitalis-erettsegen-alapulo-eletciklusmodell-kkv-k-szamara//