László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Bevezető ajánlás

Mióta csak létezik a munkaerőpiac, örökös harcok, sikerek és kudarcok, esélyek és megalkuvások színtere. Ráadásul itt nem csupán két egyenrangú piaci szereplő (egy termék vagy szolgáltatás eladója és vevője) áll szemben, egyaránt üzleti célokkal, hanem két olyan szereplő, amelyek/akik mögött ennél átfogóbb és különbözőbb gazdasági és társadalmi célok (is) állnak. Két személy (vagy azok képviselője) keres üzleti, illetve személyes boldogulást (piacot és profitot; jövedelmet, szakmai sikereket és biztonságot), két különböző érdek ütközik egymással úgy, hogy egymásra utaltak és „összezártak”, gyakran egy légtérben próbálnak érvényesülni, ugyanakkor a két oldal szereplői azért ténylegesen nincsenek „egy súlycsoportban”. Ezért örökös a harc, az ütközés, ezért nehéz az egyensúlyt megteremteni.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

Gazdaság

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero