László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Társadalmi-gazdasági megállapodás, paktum

Prisching (1996) megfogalmazásában a korporatizmus a nagy társadalmi csoportok szoros, államilag biztosított együttműködése. Keller (1999) szerint a cél mindezzel az, hogy az érdekközvetítés korporatív keretei között a kormány (az állami intézmények) a munkaadói szövetségekkel és a szakszervezetekkel – illetve ezek egymás között – egy többé-kevésbé formalizált és intézményesített politikai – értsd: társadalom- és gazdaságpolitikai – megegyezést és cselekvési (magatartási) összhangot alakítson ki. A tárgyalás és a meggyőzés eszközeivel lehet így – a makrocélokkal is összhangban, egy erősen centralizált, intézményesített és koordinált érdekpolitika keretében – elérni a koncepciók és cselekvési módok koordinációját és összhangját.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

Gazdaság

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero