3.1.2. VÁLLALATI STRUKTÚRA MÉRET SZERINT
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p1 (2024. 08. 24.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p1)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p1)
A 3.2. táblázatban a magyar működő vállalati demográfia csoportosítása látható, a vállalati méretkategóriák mérete mentén, a 2014-es, 2017-es és a 2020-as évekre vonatkozóan. A hagyományos mikro-, kis-, közép- és nagyvállalati bontás mellett a táblázat tartalmazza a mikro- és kisvállalatok részletesebb bontását is (kisebb méretű mikrovállalatok és nagyobb méretű mikrovállalatok, valamint kisebb méretű kisvállalatok és nagyobb méretű kisvállalatok).
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_table_11 (2024. 08. 24.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_table_11)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_table_11)
3.2. táblázat. A magyar működő vállalati demográfia összetétele méret szerint (2014, 2017, 2020) [db]
2014. | 2017. |
2020. | 2014–2020 változás (%) | ||||||
Mikrovállalat |
kisebb méretű mikrovállalat |
0–4 fő |
579 313 | 664 853 |
794 580 | 37,2% | |||
nagyobb méretű mikrovállalat | 5–9 fő | 40 293 | 42 705 | 42 749 |
6,1% | ||||
Kis méretű vállalat | kisebb méretű kisvállalat |
10–19 fő |
18 425 | 20 222 |
20 189 | 9,6% | |||
nagyobb méretű kisvállalat | 20–49 fő | 9 418 |
10 631 | 10 469 | 11,2% | ||||
Középvállalat |
középvállalat |
50–249 fő |
4 644 | 5 106 |
4 942 | 6,4% | |||
Nagyvállalat |
nagyvállalat |
250 fő felett |
905 | 1 039 |
1 039 | 14,8% | |||
Mindösszesen | 652 998 |
744 556 | 873 968 |
33,8% |
Forrás: KSH tájékoztatási adatbázis alapján (Megtekintve: 2021. 12. 21.)
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p4 (2024. 08. 24.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p4)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__38/#m1107kgem_36_p4)
A 3.2. táblázat alapján szembetűnő a legkisebb és a legnagyobb vállalatméretű szervezetek számának a növekedése, a kisebb méretű mikrovállalatok 37%-kal és a nagyvállalatok 15%-kal lettek többen 2014-ről 2020-ra, miközben a többi vállalatméret esetében a növekedés ennél lényegesen kisebb mértékű volt. Ez a működő vállalati méretpiramis „laposodására” utal: a piramis tetején relatíve kevés nagyvállalat, alján pedig egyre több mikrovállalat helyezkedik el. A méretstruktúra alakulása azért is fontos, mert az empirikus kutatások alapján vállalati méret, illetve a versenyképességi kompetenciák között szoros kapcsolat mutatható ki. Az eredmények alapján egyértelműen kijelenthető, hogy minél nagyobb a vállalat (méretkategóriája), annál nagyobb a versenyképessége (Szerb és társai 2014, Rideg 2017, Szerb és társai 2019, Szerb és társai 2021). Természetesen előfordulhat, hogy a versenyképesség mellett más szempontok is felmerülnek. A kisebb, hátrányosabb helyzetű településeken sokszor a kisvállalatok az egyedüli foglalkoztatók, amelyek akár kulcsfontosságú szolgáltatásokat is nyújtanak a helyi lakosságnak. Tisztában kell azonban lenni azzal is, hogy az egyedi támogatások, legyenek azoknak fontos társadalmi, politikai okai is, sértik a piaci versenyt és hozzájárulnak az akár tartósan alacsonyabb versenyképességű kisvállalatok fennmaradásához.