1.2. A MIKRO-, KIS- ÉS KÖZÉPVÁLLALATOK MEGKÜLÖNBÖZTETŐ ISMÉRVEI
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p1 (2024. 08. 24.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p1)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p1)
Az eddigiekben gyakran használtuk a „kisvállalat”, illetve a „kis- és középvállalat”, a „mikro-, kis- és középvállalat” és a „nagyvállalat” kifejezést, anélkül, hogy pontosan meghatároztuk volna, mit is értünk alatta. Ez bizonyos mértékig talán nem is véletlen, mert abszolút pontos, egzakt, általánosan elfogadott mércét nem nagyon találunk a „kis”, a „közepes” és a „nagy” vállalatok elhatárolására. Ráadásul az is megnehezíti a dolgunkat, hogy ezek a kifejezések a vállalat méretére utalnak, azonban nincs tökéletesen pontos mércénk a méret meghatározására. Ráadásul nem egyszerűen csak mennyiségi különbség van az egyes vállalattípusok között, hanem minőségi szempontból is eltérő – még kevésbé mérhető, összehasonlítható – jellemzőkkel rendelkeznek. A mennyiségi és minőségi ismérvek pedig nem mindig fedik egymást, vagy pedig nem mindig egyformán fontosak. A gazdaságirányítás vagy a hitelt folyósító pénzintézet szempontjából talán fontosabbak lehetnek a mennyiségi szempontok (tőkeerő, kibocsátás stb.), a vállalkozó vagy a vezető számára viszont elsősorban a minőségi kritériumok lehetnek a fontosak, amelyek meghatározzák a célokat, a belső feltételeket, a vezetési eszközök alkalmazását.
Jegyzet elhelyezéséhez, kérjük, lépj be.!
Hivatkozások
Válaszd ki a számodra megfelelő hivatkozásformátumot:
Harvard
Szerb László–Rideg András (szerk.) (2023): Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó.
https://doi.org/10.1556/9789634549062 Letöltve: https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p2 (2024. 08. 24.)
Chicago
Szerb László, Rideg András, szerk. 2023. Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. : Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062 (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p2)
APA
Szerb L., Rideg A. (szerk.) (2023). Kisvállalati gazdaságtan és menedzsment. Akadémiai Kiadó. https://doi.org/10.1556/9789634549062. (Letöltve: 2024. 08. 24. https://mersz.hu/dokumentum/m1107kgem__7/#m1107kgem_5_p2)
Problémát jelent az is, hogy a kisvállalatok alatt is kétféle dolgot értünk. Az egyik oldalról, általánosan használva, a kisvállalatokat gyűjtőfogalomként használjuk azokra a szervezeti egységekre vonatkoztatva, amelyek nem nagyok. A másik oldalról viszont kisvállalatok alatt olyan szervezeti egységet értünk, amely számszerű kritériumokkal leírható. Ezzel részletesen is foglalkozunk az 1.2.2 alfejezetben. Ebben az esetben sokkal nehezebb az egyértelmű elkülönítés. A továbbiakban a „kisvállalatok” meghatározást általános értelemben fogjuk használni. Ez a mikro-, kis- és közepes méretű szervezeteket egyaránt jelenti, a méretspecifikus kisvállalatokat pedig „kis méretű vállalatok”-ként definiáljuk.