Bencsik Andrea

Tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

Az üzleti stratégiától a mesterséges intelligenciáig


A technológia iránti bizalom a szervezeti digitalizáció során

A digitalizáció elsősorban az információs rendszerek kutatásában kapott nagyobb figyelmet, de ma már a menedzsmenttudomány területén is vizsgálják a technológiai dimenzió hatását az üzleti életre, a humán erőforrásra (Van Laar et al., 2018), a TM működésére. Korábbi kutatások megállapították, hogy a digitalizáció inkább átalakulás, semmint technológiai kihívás (Kane et al., 2015). A digitális transzformáció tartósan változtatja meg a vállalatokat mind a stratégia, mind a szervezeti folyamatok és a foglalkoztatás tekintetében (Blanka et al., 2022). A digitális transzformáció fogalmát különböző definíciók írják le a szakirodalomban. Ezek közül az i-SCOOP tanácsadó cég 2016-os definíciója adja e témakör elméleti alapját. Eszerint a digitális átalakulás az üzleti és szervezeti tevékenységek, folyamatok, kompetenciák és modellek mélyreható átalakítása annak érdekében, hogy a jelen és a jövő változásait szem előtt tartva, stratégiai és priorizált módon, teljes mértékben kiaknázzák a digitális technológiák és azok gyorsuló társadalmi hatásainak változását és lehetőségeit.

Tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2024

ISBN: 978 963 664 018 7

A könyv a 2015-ben megjelent A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban kiegészített és frissített változata. Túllép a tudásmenedzsment alapjain és azok részletes tárgyalása helyett holisztikus képet ad arról, hogy a – számos szervezet által már felismert és szükségesnek ítélt – lépéseket milyen összefüggések figyelembevételével érdemes megtervezni és megvalósítani.

A témakör rövid felvezetését követően a stratégia mint a változást indító vezetői döntés mikéntjét vázolja, és a változásra való felkészülés további elemeit veszi sorra. A feltételek között kiemelt jelentőségű a bizalomra és etikus viselkedésre épülő szervezeti kultúra megteremtése. Ezek megteremtése utána a szervezet további folyamataival történő integrálás lehetőségét tárgyalja. Az egyes fejezetek nemcsak leíró módon foglalkoznak a rendszerépítés során megteendő lépések bemutatásával, hanem minden esetben a hozzájuk kapcsolódó gyakorlati kutatási eredmények teszik azokat kézzelfogható valósággá.

A szerző a tudásmenedzsment egy lehetséges jövőképét is az olvasók elé tárja, hangsúlyozva a mesterséges intelligencia térnyerésének következményeit és a fenntartható tudásról történő gondolkodás szükségességét. A gyakorló szakemberek számára kifejezetten érdekes lehet a kötet tartalmi lezárásaként vázolt hazai helyzetkép és szervezeti jógyakorlatok bemutatása.

Hivatkozás: https://mersz.hu/bencsik-tudasmenedzsment-elmeletben-es-gyakorlatban//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave