A multinacionális vállalatok életünk mindennapjait képezik. Amint láttuk, általános jellemzőjük, hogy két vagy több országban működnek, globális stratégiát alkotnak, valamint működési területük a globális piac. Nagyon könnyen ki tudják használni a globalizáció nyújtotta előnyöket (például az általuk kialakított globális értékláncokon keresztül), sokféle stratégiai céljuk lehet. Hatásaik mind az anyaország, mind a fogadó ország szempontjából sokrétűek lehetnek. Befektetési döntéseik során – a vállalat stratégiája függvényében – több szempontot is figyelembe vehetnek. Közös jellemzőjük, hogy általában figyelembe veszik döntéshozataluk során a kiszámíthatóságot, kedvező gazdasági és üzleti környezetet. A fogadó ország szempontjából talán a legnagyobb előnye a multinacionális vállalatok működésének, hogy több csatornán keresztül (például foglalkoztatási, kereskedelmi, költségvetési, technológiai spillover) hozzájárulhatnak egy ország fejlődéséhez, azonban erőteljes függés alakulhat ki a multinacionális vállalatok jelenlététől. Egyes országok iparágai, stratégiailag fontos tevékenységei, erőforrásai kerülhetnek a multinacionális vállalatok kezébe, ami egyrészt az államok szuverenitását, másrészt fejlődését csorbíthatja. Láttuk, hogy a vállalatok elsősorban saját céljaikat, profitjuk és/vagy piaci részesedésük növelését tartják szem előtt, sokszor a vállalati felelősségvállalás mögött is ezen érdekek húzódnak meg. Ha egy beruházás nem teljesíti a hozzá fűzött reményeket, egy vállalat könnyebben otthagyhatja a fogadó országot és kereshet egy kedvezőbb beruházási környezetet. Azonban fontos megemlíteni, hogy minden multinacionális vállalat más és más, más jellemzőkkel és célokkal. Nem szabad általánosítani, érdemes mindig az adott konkrét esetet megvizsgálni és az információk alapján elemezni az adott multinacionális vállalat viselkedését.