Bauer András, Berács József

Marketing


Emberi tényező és piaci szervezet

A marketingszervezet működésének sikerét vagy sikertelenségét az ott dolgozó szakemberek szakmai képességei, ambíciói nagymértékben meghatározzák. A jutalmazási, ösztönzési rendszer önmagában nem képes olyan motivációt teremteni, amely garanciát jelenthetne a sikerre. Szükség van olyan vállalati közhangulat, munkatársi (beosztotti és alárendelt) kapcsolat kialakítására, amely érzelmileg is elkötelezetté teszi a dolgozókat. A vállalati kultúra szerepe éppen ezáltal értékelődött fel a legutóbbi időkben.

Marketing

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2017

ISBN: 978 963 454 007 6

Nehezen találni ma Magyarországon olyan marketing szakembert vagy vállalati felsővezetőt, aki ne ismerné ezt a könyvet. Jómagam közel húsz éve fogtam először kézbe „a" Bauer-Berács egy példányát, és most nagy élvezettel olvastam a legújabb, immáron negyedik, átdolgozott kiadást. Friss, modern szemlélet, olvasmányos stílus és izgalmas gyakorlati példák jellemzik, amelyek a legújabb nemzetközi kutatások eredményeit mutatják be. Jó szívvel ajánlom a jövő és a jelen marketing szakembereinek és vállalati felsővezetőinek is!

Seres Miklós ügyvezető igazgató

Hilti (Hungária) Kft.

Hivatkozás: https://mersz.hu/bauer-beracs-marketing//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave