Matiscsákné Lizák Marianna (szerk.)

Emberi erőforrás gazdálkodás


Humán stratégiai tervezés

A humán stratégia egy funkcionális stratégia, amely meghatározza az üzleti stratégia sikeres megvalósításához szükséges mennyiségű, összetételű és minőségű munkaerőigényt, és az ennek biztosításához szükséges teendőket. Ez a szervezeti célrendszert (stratégiát) szolgáló döntések sorozatából áll. Mint az első fejezetben már írtuk, a munkaerőre irányuló döntés mindig beruházási döntés, amelynek hozama és megtérülése van, s amelynek nagy a kockázata, mivel az elhibázott döntés költségkihatása jelentős. A humán stratégia részstratégiák együttese, megfogalmazza a személyzetbeszerzéssel, a kiválasztással, a szervezeti szocializációval, a munkakörök kialakításával, a teljesítményértékeléssel, a képzéssel-fejlesztéssel, az ösztönzéssel és javadalmazással, valamint a munkaerő kiléptetésével kapcsolatos stratégiai elgondolásokat.

Emberi erőforrás gazdálkodás

Tartalomjegyzék


Kiadó: Wolters Kluwer Kft.

Online megjelenés éve: 2016

ISBN: 978 963 295 617 6

A könyv szerzői - több felsőoktatási intézmény (Eger, Gödöllő, Miskolc, Szeged és Pécs) HR iránt elkötelezett oktatói és kutatói - egy egységes, az emberi erőforrás gazdálkodással kapcsolatos felfogás bemutatását tűzték ki célul.

A kiadvány a nemzetközi és hazai sztenderdeknek megfelelő témaköröket mutatja be, de elsődleges célja, hogy az elmúlt években megjelenő új módszereket, fogalmakat, eszközöket és gyakorlatokat ismertesse. Egyes fejezetei önmagukban is értelmezhetőek, így a könyv alkalmas különböző oktatási intézmények különböző tantárgyainak oktatására is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/matiscsakne-emberi-eroforras-gazdalkodas//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave