Következő fejezet
Tartalomjegyzék
- Tartalomjegyzék nem jeleníthető meg. -
SZERVEZETI KULTÚRA ÉS INTERKULTURÁLIS MENEDZSMENT
Impresszum
1. A szervezeti kultúra fogalma, szerkezete és szintjei
Bevezetés
A szervezeti kultúra fogalma
A szervezeti kultúra szerkezete
A szervezeti kultúra elemei
A McKinsey-féle 7S modell
A szervezeti kultúra megjelenési formái
A szubkultúrák típusai
A szervezeti kultúra szintjei
A szervezeti kultúra jellemzői
A kultúra szótára
2. A szervezeti kultúra típusai
Organikus és mechanikus kultúrák
Handy-féle típusok
Cameron és Quinn kultúra típusai
3. A szervezeti kultúra megváltoztatásáról
A kultúraváltoztatás okai
A kulturális változások fajtái és dimenziói
A kultúra változásának folyamata
4. A vezetés kulturális feladatai
Vezető és kultúra
A vezető szerepe a kultúra formálásában
A kulturális vezető típusai
5. Kulturák közötti menedzsment
Kultúra összehasonlító elméletek
Kulturális különbségek
6. Akkulturáció
Az akkulturáció és feltételrendszere
Az akkulturáció folyamata
Akkulturációs módok
Akkulturációs stratégiák a felvásárolt cég számára
Stratégiák a felvásárló vállalat számára
7. Multinacionális stratégia és struktúra
A multinacionális vállalat fogalma
A szervezetek cross kulturális fejlődése
A multinacionális szervezetek strukturális kérdései
A struktúrák cross-kulturális vonatkozásai
8. Csoportmunka multikulturális környezetben
A kulturális sokféleség előnyei
Kulturális szinergia fogalma
A kulturálisan különböző csoportok típusai
A nemzeti kultúrák hatása a csoportok működésére
A csoportmunka különbségei Kluckhohn és Strodtbeck dimenzió alapján
A multikulturális csoportok hatékonyságának feltételei
9. A magyar szervezeti kultúra jellegzetességei
A környezeti tényezők
Az átalakulás stratégiái
A használatos módszerek
A nemzeti kultúra magyar jellegzetességei
A magyar szervezetek kulturális sajátosságai
10. Egy lehetséges szervezeti kultúra változtatási modell
Vezető
Alkalmazottak
Vállalati karakterisztika
Stratégia
Nemzeti kultúra
A szervezeti kultúra jellege
Irodalomjegyzék
Könyvjelzők és jegyzetek
Önnek ehhez a kiadványhoz nincsenek még jegyzetei vagy nincs belépve.
Kivonatok
Kivonatok szerkesztéséhez, kérjük, lépjen be.
Belépés
Maradjon belépve
Belépés
Elfelejtett jelszó
Regisztráció
Belépés eduID azonosítóval
Cím:
Heidrich Balázs: SZERVEZETI KULTÚRA ÉS INTERKULTURÁLIS MENEDZSMENT
Heidrich Balázs
Szervezeti kultúra és interkulturális menedzsment
Olvasás
Akadémiai Kiadó
ISBN:
978 963 454 146 2
DOI:
10.1556/9789634541462
Online megjelenés éve:
2017
Hivatkozás:
https://mersz.hu/heidrich-szervezeti-kultura-es-interkulturalis-menedzsment
BibTeX
EndNote
Mendeley
Zotero
Menedzsment
Gazdaság
Előző fejezet
Következő fejezet
...
Megjelenés éve:
...
ISBN:
...
×
...
Figyelem!
×
Nem mentett minden változtatást. Biztosan be akarja zárni a szerkesztőt?
Figyelem!
×
Biztosan törölni szeretné a kivonatot?
Kivonat megosztása
×