Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje
Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje
Tartalomjegyzék
- Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje • Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje
- Impresszum
- Bevezető ajánlás
- 1. A munkaügyi kapcsolatok lényege
- 2. Az érdekképviseletek, munkaügyi kapcsolatok kialakulása, története
- 3. Az érdekképviseletek működése a munkaügyi kapcsolatokban
- 4. A munkaügyi kapcsolatok általános modelljei
- 5. Bipartit modellek
- 6. Tripartit modellek
- 7. Társadalmi párbeszéd az Európai Unió szintjén
- 8. A munkaügyi kapcsolatok története Magyarországon a rendszerváltásig
- 9. A munkaügyi kapcsolatok története Magyarországon, a rendszerváltástól a 2000-es évekig
- 10. A munkaügyi kapcsolatok története Magyarországon, a 2000-es évektől napjainkig
- Irodalomjegyzék
Kiadó: Akadémiai Kiadó
Online megjelenés éve: 2023
ISBN: 978 963 454 905 5
A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.
Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//
BibTeXEndNoteMendeleyZotero
gomb segítségével választhatsz, hogy fejezetről fejezetre lapozva vagy inkább folyamatosan görgetve olvasnád-e a könyvet.
