Tudásmenedzsment a következő két évtized határán
Tartalomjegyzék
- A büntetés-végrehajtási jogszabályok magyarázata
- Impresszum
- Rövidítések és jogszabályok jegyzéke
- Előszó
- A büntetések és az intézkedések végrehajtásáról szóló 1979. évi 11. törvényerejű rendelet magyarázata
- I. RÉSZ
- II. RÉSZ: Az egyes büntetések és intézkedések végrehajtása
- III. fejezet: A feltételes szabadságra bocsátás kizártságának megállapítása
- IV. fejezet: A szabadságvesztés végrehajtása
- I. cím: Alapelvek és általános rendelkezések
- II. cím: A szabadságvesztés végrehajtásának rendje
- III. cím: Az elítéltek kötelezettségei és jogai
- IV. cím: Az elítéltek nevelése
- V. cím: Az elítéltek munkáltatása
- VI. cím: Az elítéltek anyagi és egészségügyi ellátása
- VII. cím: A fiatalkorúakra vonatkozó rendelkezések
- VIII. cím: A katonákra vonatkozó rendelkezések
- I. cím: Alapelvek és általános rendelkezések
- V. fejezet: A közérdekű munka végrehajtása
- VI. fejezet: A pénzbüntetés végrehajtása
- VII. fejezet: A foglalkozástól eltiltás, a járművezetéstől eltiltás, a kiutasítás, a közügyektől eltiltás és a kitiltás végrehajtása
- VII/A. fejezet: A katonai büntetések és mellékbüntetések végrehajtása
- VIII. fejezet: Az intézkedések végrehajtása
- III. fejezet: A feltételes szabadságra bocsátás kizártságának megállapítása
- III. RÉSZ
- A büntetés-végrehajtási szervezetről szóló 1995. évi CVII. törvény magyarázata
- I. fejezet: A büntetés-végrehajtási szervezet jogállása, irányítása és vezetése
- II. fejezet: A bv. szervek, a bv. szervezet személyi állománya
- III. fejezet: A bv. szervezet működésének általános szabályai
- IV. fejezet: A kényszerítő eszközök
- V. fejezet
- VI. fejezet: Záró rendelkezések
- Függelék – A Bv. Sztv. nyilvántartásra vonatkozó részéhez
- Függelék – A mentesítésről
- Függelék – Esetjog, jogesetek
- I. fejezet: A büntetés-végrehajtási szervezet jogállása, irányítása és vezetése
Kiadó: Akadémiai Kiadó
Online megjelenés éve: 2023
ISBN: 978 963 454 913 0
Tudás és menedzsment. Két szó, amit együtt emlegetünk ebben a kötetben.
Az üzleti sikerhez évszázadokon keresztül három dolog kellett: nyersanyag, tőke és munkaerő. A szükséges szaktudás kevéske, a transzfer pedig célorientált volt: „Add át a fiadnak”. Évszázadok során, napjainkra nagyon megváltozott a helyzet, amelynek „eredményei” a fogyó anyagkészletek, a dráguló energia, a környezetpusztulás, a globális demográfiai helyzet problémái, s az erre adható válaszok és problémamegoldások bonyolultabbá váló tudásigénye. Ebből következik az Ipar 4.0-nak nevezett átalakulás szükségszerűsége, az agrárgazdaság forradalma, az elavuló nyersanyag-tőke-munkaerő háromszög „beburkolása” a tudás köpenyével. A fejlett világ évszázadok óta halmozza gazdagságát, ezen alapuló technológia- és tudományfejlődését, fejleszti globális rendszereit, s rohamosan tér át a nyersanyag- és energiaigényes ipari gazdaságok zsákutcája helyett a tudásalapú és környezettudatos működésre. Az MTA Gazdálkodástudományi Bizottsága alá tartozó Tudásmenedzsment Munkabizottságnak a huszadik évfordulójára készített kötetben épp ezt a kérdést teszik fel a kutatók: Kiránt-e bennünket a bajból a tudás helyes és hatékony menedzselése? A kötet az alapító-elnökasszony történeti áttekintésével alkalmat ad a sokoldalú, eltérő hátterű és érdeklődésű kutatókból és oktatókból álló közösség munkájának megismerésére, a tudásmenedzsment szerteágazó szakterületeinek bemutatására. A további, neves szerzők mind saját kutatási területük szempontjából világítják meg az előbbi dilemmára adható igen sokrétű válaszokat. Jeff Angus tapasztalt vezető informatikai szakértő szerint egyes emberek a tudásmenedzsmentre azt mondják, hogy az csak egy üres szóösszetétel. Nem az, hanem egy cselekvésre késztető tudományág. Remélem, ez a kötet is gondolkodásra késztet minden Tisztelt Olvasót – és hozzásegíti a vezetőket ahhoz, hogy cselekedjenek.
Tanulmányok
Előszó
Dobay Péter, PTE KTK professor emeritus
DOI: 10.1556/9789634549130.1
A tudásmenedzsment (TM) hazai fejlődéstörténete
Noszkay Erzsébet, METU professor emerita, egyetemi magántanár, az MTA GB Tudásmenedzsment Munkabizottság alapító elnöke, Budapesti Metropolitan Egyetem
DOI: 10.1556/9789634549130.2
Esély a felzárkózásra – csak tudásalapon
Boda György, professzor emeritus, Budapesti Corvinus Egyetem, Boda–Partners Kft. Partnere
Láncz Gábor, Láncz–Parners Kft. partnere
DOI: 10.1556/9789634549130.3
Tudásviszonyok és szakpolitikák. Európai és nemzetállami szintű szakpolitikák hatékonysága a hallgatólagos tudás elmélete szempontjából
Szívós Mihály
DOI: 10.1556/9789634549130.4
A digitalizáció korszaka a tudásmenedzsment fejlődéstörténetében
Obermayer Nóra, habilitált egyetemi docens, MTA GB Tudásmenedzsment Munkabizottság főtitkára, Pannon Egyetem, Gazdaságtudományi Kar
DOI: 10.1556/9789634549130.5
A tudás unikornisai
Bőgel György, professzor, Central European University
Abdulkader Bisan, a Central European University végzett PhD-hallgatója,
DOI: 10.1556/9789634549130.6
A szervezeti tudás fenntarthatósága és feltételrendszere
Bencsik Andrea
DOI: 10.1556/9789634549130.7
Tudáskommunikáció a vállalaton belül
Borgulya Istvánné Vető Ágnes Ágota, egyetemi magántanár, Pécsi Tudományegyetem
DOI: 10.1556/9789634549130.8
A tudás digitális tárgyainak sokoldalú kontrollja
Véry Zoltán, címzetes egyetemi docens
DOI: 10.1556/9789634549130.9
Fenntartható tudástranszfer-technológiák
Kiss Ferenc, INFOTA Kutatóintézet kutatási és fejlesztési igazgató, MTA GB Tudásmenedzsment Munkabizottság elnöke
DOI: 10.1556/9789634549130.10
Alkalmazható-e az aranyszabály-alapú etika a tudásmegosztásban?
Tomka János, professor emeritus, főiskolai tanár, Pünkösdi Teológiai Főiskola
DOI: 10.1556/9789634549130.11
Hivatkozás: https://mersz.hu/noszkay-tudasmenedzsment-a-kovetkezo-ket-evtized-hataran//
BibTeXEndNoteMendeleyZotero