Bérszámfejtés a gyakorlatban
2., átdolgozott kiadás
A munkaszerződésre irányadó jog meghatározása
Tartalomjegyzék
- Bérszámfejtés a gyakorlatban
- Impresszum
- Bevezető
- 1. Biztosítási jogviszonyhoz kapcsolódó bejelentési kötelezettség
- 2. A munkaidő és pihenőidő szabályai
- 2.1. Fogalmak
- 2.2. Általános munkarend és egyenlőtlen munkaidő-beosztás
- 2.3. Kötetlen munkarend
- 2.4. A napi és heti munkaidő beosztásának szabályai
- 2.5. A munkaidő vasárnapra és munkaszüneti napra történő beosztása
- 2.6. A munkavállalót megillető pihenőidők
- 2.7. Rendkívüli munkaidő
- 2.8. Szabadság
- 2.9. Keresőképtelenség és betegszabadság
- 2.10. Szülési szabadság és fizetés nélküli szabadság
- 2.11. Egyéb mentesülési okok
- 2.1. Fogalmak
- 3. A munka díjazása
- 3.1. A munkavégzés ellenértéke; egyenlő munkáért egyenlő bér
- 3.2. A minimálbér és a garantált bérminimum
- 3.3. Alapbér
- 3.4. A bérpótlékokra vonatkozó általános szabályok (pótlékátalány, alapbérbe foglalás)
- 3.5. Az Mt. szerinti egyes bérpótlékok
- 3.6. Az Mt.-ben nem nevesített, további bérelemek (jutalom, prémium, jutalék)
- 3.7. Díjazás munkavégzés hiányában
- 3.8. Távolléti díj számítása
- 3.9. A munkabér védelmére vonatkozó szabályok
- 3.10. A munkabérből levonás szabályai
- 3.11. A végrehajtható határozat alapján történő levonás háttérszabályai
- 3.12. A jogalap nélkül felvett munkabér visszakövetelése
- 3.13. Harmadik személytől kapott juttatás elfogadása (borravaló)
- 3.1. A munkavégzés ellenértéke; egyenlő munkáért egyenlő bér
- 4. A munkáltató jelenléti adatainak minősítése és elszámolása
- 5. A munkaviszonyra vonatkozó adózási és járulékfizetési szabályok
- 5.1. A munkabért terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettségek
- 5.2. A béren kívüli és béren kívülinek nem minősülő egyes meghatározott juttatások
- 5.3. A munkáltató által adómentesen nyújtható juttatások
- 5.4. A munkavállalót megillető költségtérítések
- 5.5. A belföldi és külföldi kiküldetésre vonatkozó adózási szabályok
- 5.6. Atipikus adó- és járulékfizetési szabályok (iskolaszövetkezet, közérdekű nyugdíjas szövetkezet, hallgatói munkaszerződés, tanulószerződés, egyszerűsített foglalkoztatás, bedolgozói munkaviszony)
- 5.7. A munkáltató által igénybe vehető adókedvezmények
- 5.8. A munkavállaló által igénybe vehető adó- és járulékkedvezmények
- 5.1. A munkabért terhelő adó- és járulékfizetési kötelezettségek
- 6. A kiküldetés munkajogi szabályai az Európai Unióban (posting)
- 6.1. A munkaszerződésre irányadó jog meghatározása
- 6.2. A munkaviszonyra alkalmazandó jog meghatározása
- 6.3. A Posting irányelv minimumszabályai
- 6.4. A munkaerő-kölcsönzésre vonatkozó további szabályok
- 6.5. Milyen szabályokat kell akkor alkalmazni?
- 6.6. Posting Magyarországról az EU-ba
- 6.7. Posting az EU-ból Magyarországra
- 6.1. A munkaszerződésre irányadó jog meghatározása
- 7. Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása
- 7.1. Főszabály – engedélyköteles foglalkoztatás
- 7.2. Engedélyköteles foglalkoztatás összevont kérelmezési eljárás alapján
- 7.3. Foglalkoztatás nem összevont kérelmezési eljárás alapján, munkavállalási engedéllyel
- 7.4. Szezonális munkavállalási engedély
- 7.5. Vállalaton belüli áthelyezés (ICT)
- 7.6. Foglalkoztatás EU Kék Kártyával
- 7.7. Szomszédos harmadik országbeli állampolgárok engedélymentes foglalkoztatása
- 7.8. Harmadik országbeli állampolgárok jogellenes foglalkoztatásához fűződő jogkövetkezmények
- 7.1. Főszabály – engedélyköteles foglalkoztatás
- 8. Adózási szabályok határon átnyúló foglalkoztatás esetén, a kettős adóztatás elkerülése
- 8.1. Az adóügyi illetőség
- 8.2. A munkabér adóztatására jogosult állam meghatározása (gazdasági munkáltató fogalma)
- 8.3. Adóbevallás, adófizetés, egyezmény hiányában; további belföldi kötelezettségek, amennyiben az adófizetés helye nem Magyarország
- 8.4. Családi kedvezmény érvényesítése külföldi illetőségű munkavállalók esetében
- 8.1. Az adóügyi illetőség
- 9. Társadalombiztosítási kérdések posting esetén
- Jogszabálygyűjtemény
Kiadó: Wolters Kluwer Hungary Kft.
Online megjelenés éve: 2019
Nyomtatott megjelenés éve: 2018
ISBN: 978 963 295 844 6
Kiadványunk célja, hogy tematikusan mutassa be azokat az akár tucatnyi jogszabályokban megtalálható, egymással összhangban alkalmazandó szabályokat, amelyet ismeretében a munkáltató a munkaviszony létesítése és tartama alatt a jogszerű foglalkoztatás és munkabérfizetés feltételeinek eleget tehet. A kiadvány jelen bővített kiadása ezek mellett a mindennapokban egyre gyakrabban előforduló kérdésekre, a külföldön történő foglalkoztatással, illetve külföldi munkavállaló hazai foglalkoztatására is kitér, bemutatva a harmadik országok állampolgárainak foglalkoztatására vonatkozó, valamint az európai unión belüli, határon átnyúló foglalkoztatás során alkalmazandó munkajogi, társadalombiztosítási és adózási szabályokat. A kötet gyakorlati szempontból közelíti meg a bérszámfejtést érintő munkáltatói kötelezettségeket, a munkaviszony bejelentésétől kezdődően, a munkaidő minősítésén és a munkabér elszámolásán túl egészen a munkáltatói és a munkavállalói adó- és járulékkedvezményekig. Ismerteti azokat az alapvető szabályokat, amelyek mentén az adminisztratív (bejelentési, bevallási) kötelezettségek, valamint a munkavállalók számára kiemelten fontos munkabérfizetési, a határon átnyúló foglalkoztatás esetén az alkalmazandó külföldi szabályok megismerhetők. A jogszabályi rendelkezések ismertetése mellett kiemelt szerepet kapnak a mindennapi élethelyzetekből származó esetek, amelyek konkrét, számszerű példán keresztül mutatják be az egyes jogintézményeket.
Hivatkozás: https://mersz.hu/kovacs-takacs-berszamfejtes-a-gyakorlatban-2018//
BibTeXEndNoteMendeleyZotero