László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje


Kapcsolati filozófiák változatai

Az első tisztázandó kérdés – és modellválasztás – az, hogy egyáltalán milyen mértékben kell és lehet támaszkodni a munkaügyi kapcsolatokra. A kiindulópontunk szerint a munkaerőpiac működése – alapvetően a piac aszimmetrikus jellege miatt – óhatatlanul, szinte automatikusan együtt jár társadalmi-szociális feszültségekkel. Vajon a tiszta piaci elvek alapján ezt természetesnek kell tekinteni és el kell fogadni, vagy szükségesnek tartunk valamilyen korrekciót a piaci mechanizmusok és az érintettek működésének bizonyos mértékű külső koordinációjával.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave