László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje


Kapcsolati típusok Európa térképén

Az általános modellek áttekintése során láttunk különböző stílusokat, kapcsolati formákat, adott a stratégiai választás lehetősége is, de az európai gyakorlatot nézve leginkább az utóbbi, a többféle választás az igaz. Nincs egységes európai kapcsolati modell, az elméleti „ideáltípusokat” tekintve nemigen alakult ki semmiféle „európainak” nevezhető univerzális modell. Az egyes államokban vagy államcsoportokban különbözőek a történelmi hagyományok, kisebb-nagyobb mértékben eltérő jelentőséget tulajdonítanak a munkaügyi kapcsolatoknak, változó a kapcsolatok stílusa (a partnerek hozzáállása, az erő- és a konszenzusstratégia érvényesítésének szándéka), más szinteken és jelleggel intézményesültek a kapcsolatok.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave