László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Szociális partnerség

A szociális partnerség (soziale Partnerschaft) a munkaadók és a munkavállalói érdekképviseletek együttműködése, amelyben a felek kölcsönösen partnerként fogadják el egymást. Kapcsolataikat a szembenállás helyett a kooperatív együttműködésre, egymás kölcsönös elismerésére és mindegyik fél által elismert „játékszabályokra” építik (Kißler–Lasserre 1987; Streeck–Hassel 2003). Ha mindezt az állam és a piac hatalmi struktúrájába illesztjük, akkor ez – az állam és a tőke hatalmának elvileg lehetséges, autonóm érvényesítésével szemben – gyakorlatilag azt jelenti, hogy a munkaadói és munkavállalói oldal tárgyalásos úton önálló megegyezésre törekszik. Ehhez az adott ország törvénye vagy egy társadalmi megállapodás mindkét félnek autoritást, legitimitást és szerződéskötési képességet biztosít, ugyanakkor feltételezi és elvárja a partnerektől a felelősségteljes magatartást.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

Gazdaság

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero