László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje


A plurális szakszervezeti átalakulás „politikai” modellje

A rendszerváltás idején felszakadtak a korábbi politikai-jogi korlátok, szabadon jöhettek létre új szakszervezetek, formálódhattak szövetségi kapcsolatok, szerveződhettek akár országos konföderációk. Az alapvető motívumot minden bizonnyal az az érzés jelentette, hogy most ezzel szakítani lehet a régi, rossz SZOT-os szakszervezeti örökséggel. Voltak, amelyek a már szabad elveket valló, megújult kötelékben maradtak, mert bíztak abban, hogy erős a régi közösségük, és hogy egy új szakszervezetet tudnak maguknak építeni. Mások „elvből” különváltak és az „örökség” miatt nem csatlakoztak az új MSZOSZ-hez, vagy új szakszervezetként már eleve el akartak határolódni a régi struktúrától és örököseitől, azt hangoztatva, hogy a SZOT kommunista volt, ergo ugyanaz az utódszervezet is, mi viszont függetlenek vagyunk és demokratikusok, és így is akarunk működni.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave