László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Gazdasági érdekképviseletek1

Az egyesülési jogról szóló 1989. évi II. törvény alapvető belső megújulásra késztette a munkaadói szervezeteket, amikor lehetővé tette, hogy a korábban társadalmi szervezetként jegyzett szervezetek egyesületként regisztrálhassák magukat. A törvény előírásainak megfelelően kialakították demokratikus önkormányzati rendszerüket, korszerűsítették tevékenységi struktúrájukat és működési rendjüket, így alkalmassá váltak arra, hogy az ILO-egyezményeknek és az európai normáknak megfelelő, autonóm, az államtól és politikai pártoktól független, önkéntes tagsággal rendelkező érdekképviseletként működjenek. Az államtól való függetlenséget garantálta az is, hogy korábbi kormányzati felügyeletüket az ügyészség kizárólagosan törvényességre szorítkozó felügyelete váltotta fel.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

Gazdaság

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero