László Gyula, Sipos Norbert

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Funkciók és szereplők, európai modellek és a hazai munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Az alapvető változatok

A munkaügyi kapcsolatok több dimenzió mentén, különböző formákban szerveződhetnek, a céloktól és a szereplők szándékaitól, a jogi keretektől és az intézményi lehetőségektől is függően. Ez egy elég sokszínű palettát kínál, amelyből az érdekeltek – ha nem is megkötöttségek nélkül – maguk is választhatnak, és amelyet tovább is alakíthatnak, kereshetik a leginkább „testre szabott” megoldásokat, változatokat. Ehhez azt is előre kell bocsátanunk, hogy ezek között vannak egymástól független, illetve egymásra épülő, egymáshoz kapcsolódó típusok is. Az is megnöveli a választás szabadságát, hogy nem feltétlen kell egyetlen változathoz ragaszkodni, a partnerek közös, kölcsönös támogatásával kialakíthatók ezek különböző, egyedi kombinációi is.

Társadalmi párbeszéd, avagy a munkaügyi kapcsolatok makroszintje

Tartalomjegyzék

Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 905 5

Gazdaság

A munkaadók és munkavállalók eltérő érdekei között meglévő természetes konfliktus feloldása a munkaadó erő- és információs pozíciójából adódóan egyenlőtlen helyzetet eredményez. A felosztásos rendszer sajátosságaiból adódik az igény a munkavállalók szervezettebb érdekképviseletére. Meggyőződésünk, hogy az érdek-konfliktusok feloldásának ha nem is a legkönnyebb, de legjobb megoldása a munkaadók és a szakszervezetek, illetve a kormány közötti partnerség, együttműködés. Ezt járjuk körül a társadalmi párbeszéd elvein, szereplőin és különböző kapcsolati módjain keresztül, bemutatva az európai modelleket és egy rövid hazai történetet is.

Hivatkozás: https://mersz.hu/laszlo-sipos-tarsadalmi-parbeszed-avagy-a-munkaugyi-kapcsolatok-makro-szintje//

BibTeX EndNote Mendeley Zotero