Ferencz Jácint (szerk.)

Munkajog és társadalombiztosítási jog


A munka- és pihenőidőre vonatkozó szabályozás alapfogalmai

A munka- és pihenőidőre vonatkozó rendelkezések a munkavállaló munkavégzési és rendelkezésre állási kötelezettségének időbeli keretét határozzák meg. A munkavállaló a munkaidő-beosztásában meghatározott időben köteles a munkahelyén megjelenni és munkát végezni, illetve a munkáltató rendelkezésére állni. A munkavállaló konkrét munkaidő-beosztásának alakulását több tényező határozza meg. A munkaidő megszervezése függ a munkáltató tevékenységétől, a munkaidőkeret alkalmazásától és a munkarend típusától. Ezek ismertetése előtt meg kell határoznunk néhány alapfogalmat.

Munkajog és társadalombiztosítási jog

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó – Ludovika Egyetemi Kiadó

Online megjelenés éve: 2023

ISBN: 978 963 454 951 2

A szélesebb értelemben vett munkajogi szakterület áthatja mindennapi életünket, az ezzel kapcsolatos ismeretek minden munkáltató és munkavállaló számára fontosak. A munkajoggal professzionálisan foglalkozó jogászok abban segítik a jogkeresőket, hogy az ezekből az életviszonyokból származó konfliktusokat megnyugtatóan oldhassák meg. Ennek okán képezi ez az ismeretkör a jogi szakvizsga részét.

A jogi szakvizsgára készülők, munkajoggal rendszeresen vagy alkalomszerűen foglalkozó jogászok, egyetemi hallgatók, munkavállalók és munkáltatók is haszonnal forgathatják a könyvet, amely a munkajogi és társadalombiztosítási jogi ismeretek tematikus, a jogi szakvizsga-tételsor felépítéséhez igazodó, tételszerű bemutatására törekszik.

A kötet szerzői mindannyian gyakorló munkajogászok és társadalombiztosítási joggal foglalkozó szakemberek, akik könnyen tanulható, jól áttekinthető, szakkönyvként is használható művet kívántak a tisztelt Olvasó kezébe adni.

Hivatkozás: https://mersz.hu/ferencz-munkajog-es-tarsadalombiztositasi-jog//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave