Bencsik Andrea

Tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

Az üzleti stratégiától a mesterséges intelligenciáig


A tudásmenedzsment hatodik generációja – a mesterséges intelligencia térnyerése

A technológia fejlődése megkönnyíti a szervezeti problémák megoldását. Ezeket a problémákat egyre inkább a legkorszerűbb eszközök bevonásával oldják meg, a korábbi hibákból tanulva. Az információs és kommunikációs technikák (mikroprocesszorok, műholdas technológiák, internet) dinamikus fejlődése azt jelenti, hogy az elmúlt években a mesterséges intelligenciáról (MI) egyre inkább mint a mindennapi szervezeti élet gyakorlatában használt módszerekről beszélhetünk. Napjainkra elértük azt a szintet, hogy a számítógépek használatával rendkívül bonyolult problémákat is kezelni tudjunk (Hunt, 2014). Az MI sok szervezet üzleti modelljének szerves alkotóeleme, a különböző szektorok globális szintű terveinek kulcsfontosságú stratégiai összetevője. A mesterséges intelligencia új alkalmazási területeket nyitva befolyásolja a szervezeti teljesítményt, többek között a TM-folyamat lépéseinek megvalósítását. A nagyobb hatékonyság, a jobb termelékenység, az innovativitás és a megbízhatóság összefüggésben áll a mesterséges intelligencia magasabb szintű elfogadásával, bár ezt a pozitív innovációt nem minden ágazatban fogadják szívesen (Floridi, 2016; Brock, 2018; Jackson, 2019).

Tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2024

ISBN: 978 963 664 018 7

A könyv a 2015-ben megjelent A tudásmenedzsment elméletben és gyakorlatban kiegészített és frissített változata. Túllép a tudásmenedzsment alapjain és azok részletes tárgyalása helyett holisztikus képet ad arról, hogy a – számos szervezet által már felismert és szükségesnek ítélt – lépéseket milyen összefüggések figyelembevételével érdemes megtervezni és megvalósítani.

A témakör rövid felvezetését követően a stratégia mint a változást indító vezetői döntés mikéntjét vázolja, és a változásra való felkészülés további elemeit veszi sorra. A feltételek között kiemelt jelentőségű a bizalomra és etikus viselkedésre épülő szervezeti kultúra megteremtése. Ezek megteremtése utána a szervezet további folyamataival történő integrálás lehetőségét tárgyalja. Az egyes fejezetek nemcsak leíró módon foglalkoznak a rendszerépítés során megteendő lépések bemutatásával, hanem minden esetben a hozzájuk kapcsolódó gyakorlati kutatási eredmények teszik azokat kézzelfogható valósággá.

A szerző a tudásmenedzsment egy lehetséges jövőképét is az olvasók elé tárja, hangsúlyozva a mesterséges intelligencia térnyerésének következményeit és a fenntartható tudásról történő gondolkodás szükségességét. A gyakorló szakemberek számára kifejezetten érdekes lehet a kötet tartalmi lezárásaként vázolt hazai helyzetkép és szervezeti jógyakorlatok bemutatása.

Hivatkozás: https://mersz.hu/bencsik-tudasmenedzsment-elmeletben-es-gyakorlatban//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave