A fókuszcsoport egyik előnye, hogy lehetőségünk van megfigyelni az interjúalanyok közötti interakciót. Viszonylag sokat megtudhatunk a témáról már abból is, ahogyan a résztvevők reagálnak egymásra, ahogyan válaszolnak egymásnak. Ez tükrözi azt a szókincset, amelyet ők a témával kapcsolatban használnak, s arra is rávilágítanak, hogy mely mozzanatok olyan fontosak a számukra, hogy vitába is szálljanak egymással a saját álláspontjuk védelme érdekében. Az egyik nyilvánvaló előnye a fókuszcsoportnak az egyéni interjúval szemben, hogy a résztvevők egymással folytatott interakciója veszi át az interjúalany és az interjúkészítő interakciójának a helyét, s ezáltal nagyobb hangsúlyt kap a résztevők nézőpontja az interjúkészítő nézőpontjához képest. Fontos különbség mutatkozik a két módszer között abban, hogy mennyi időráfordítást igényel, és hogy milyen gyorsan lehet lebonyolítani. Kétségtelen, hogy rövidebb idő alatt lehet fókuszcsoport interjút készíteni ugyanakkora mintával, mint egyéni interjút, s e tekintetben többnyire olcsóbb is a fókuszcsoport. Ugyanakkor nagy a valószínűsége, hogy a rövidebb idő adatveszteséggel jár: egy-egy interjúalanytól kevesebb információt tudunk összeszedni csoportos formában, mint ha egyénileg beszélgetnénk vele.