Vállalatgazdaságtan
Ellenőrző kérdések
- Fejtse ki, hogy mi a különbség az üzleti vállalkozás és a vállalat fogalma között!
- Mikor tekinthetünk egy szervezetet üzleti vállalkozásnak? Sorolja fel az üzleti vállalkozások fő jellemzőit!
- Fejtse ki, hogy hogyan kapcsolódhatnak egymáshoz az alábbi fogalmak: szükséglet, fogyasztói igény, tényleges (hatékony) kereslet!
- Magyarázza el, hogy miért szükséges a kettős értékteremtés a vállalat alapvető céljának teljesítéséhez!
- Milyen kérdésekre válaszolva fogalmazható meg a vállalat küldetése?
- Sorolja fel a vállalat érintettjeit!
- Mutassa be a szükségletek és az egyéni célok viszonyát!
- Mutassa be a szervezeti célok fő jellemzőit!
- Mit jelent a szervezeti célok hierarchikus strukturáltsága és egymást erősítő volta?
- Hogyan viszonyulnak az egyéni célok és a szervezeti célok egymáshoz?
- Milyen tulajdonostípusokat lehet megkülönböztetni? Mondjon rájuk egy-egy példát!
- Mi a képviseleti probléma lényege?
- Hasonlítsa össze a tulajdonosi, menedzseri és munkavállalói célokat! Hogyan viszonyulnak ezek a célok egymáshoz?
- Hasonlítsa össze az angolszász és a német vállalatkormányzási rendszert!
- Magyarázza el, hogy mit értünk felelős vállalatirányítás alatt!
- Mutassa be a „felelős vállalat” koncepció lényegét!
- Mi a kapcsolat a felelős vállalatirányítás és a „felelős vállalat” koncepció között?
- Miben tér el egymástól a tulajdonosi érték koncepció és az érintettelmélet?
- Mutassa be a vállalati célstruktúrát!
- Adja meg, hogy a vállalati célok terjedelmi hierarchiáján túlmenően a célok strukturálásának milyen további dimenziójáról beszélhetünk!
- Hogyan befolyásolják a vállalat működését az érintettek céljai?
- Sorolja fel a hazai gyakorlatban jellemző társasági formákat!
- Milyen előnyei és milyen hátrányai lehetnek a zártkörűen, illetve nyilvánosan működő részvénytársasági formának?
- Ismertesse a vállalatalapítás motivációjának fő csoportjait!
- Mutassa be a két alapvető vállalatalapító személyiségtípust!
- Mi a különbség a fúzió és a vállalatfelvásárlás között?
- Miért kerülhet sor egy vállalat megszüntetésére?
- Ki kezdeményezheti a csődeljárást? Mi a célja?
- Mik az egyes vállalatfelfogások legfontosabb jellemzői?
- Hasonlítsa össze a standard mikroökonómiát és a vállalat magatartási elméletét!
- Hasonlítsa össze a tranzakciós költségelméletet és az erőforrás-alapú vállalatelméletet!
- Hasonlítsa össze a megbízó–ügynök elméletet és az érintettelméletet!
Tartalomjegyzék
- Vállalatgazdaságtan
- Impresszum
- Bevezetés
- I. A vállalat fogalma, céljai, formái
- Bevezetés
- 1. Üzleti vállalkozás – vállalat
- 2. A vállalati működés érintettjei
- 3. A vállalat céljai
- 4. A vállalkozások szervezeti keretei
- 5. Vállalatelméletek
- 5.1. A fogalmi keret
- 5.2. A standard mikroökonómia vállalatfelfogása
- 5.3. A tranzakciós költség elmélet
- 5.4. A megbízó–ügynök elmélet
- 5.5. Az evolucionista vállalatelméletek
- 5.6. Az érintettelmélet
- 5.7. Az erőforrás-alapú vállalatelmélet
- 5.8. A vállalat magatartási elmélete
- 5.9. A vállalkozói elmélet
- 5.10. További vállalatelméleti megközelítések
- 5.11. Vállalatelméletek és vállalatgazdaságtan
- 5.1. A fogalmi keret
- Összefoglalás
- Fogalmak
- Ellenőrző kérdések
- Feladatok
- Bevezetés
- II. A vállalat helye a társadalmi rendszerben
- Bevezetés
- 1. A vállalat társadalmi szerepe
- 2. A piac és a piaci viszonyok
- 3. Az állam gazdasági szerepe
- 4. További külső érintettek – a „felelős vállalat” koncepció
- 5. Vállalati gazdálkodás a múltban és a mai üzleti világban
- Összefoglalás
- Fogalmak
- Ellenőrző kérdések
- Feladatok
- Bevezetés
- III. A vállalat tevékenységi rendszere
- 1. A tevékenységi rendszer és a stratégia: az alapok
- 2. Marketing
- 3. Az innováció
- 4. Az emberi erőforrás menedzsmentje
- 5. Az információ és a tudás menedzsmentje
- 6. Az értékteremtő folyamatok menedzsmentje (logisztika, termelés, szolgáltatás)
- 7. Vállalati pénzügyek
- IV. A vállalat stratégiája
- Bevezetés
- 1. Az üzleti modell és a stratégia
- 2. A vállalati stratégia tartalma
- 3. A stratégiai menedzsment folyamata
- 4. A vállalati stratégiák néhány osztályozási lehetősége
- 4.1. Stratégiatípusok a működési kör változtatásának iránya és dinamikája szerint
- 4.2. Stratégiatípusok a környezettel való kölcsönhatás jellemzői szerint
- 4.3. Stratégiatípusok orientáció szerint
- 4.4. Stratégiatípusok a környezet előrejelezhetősége és befolyásolhatósága szerint
- Összefoglalás
- Fogalmak
- Ellenőrző kérdések
- Feladatok
- 4.1. Stratégiatípusok a működési kör változtatásának iránya és dinamikája szerint
- Bevezetés
- Irodalomjegyzék
Kiadó: Akadémiai Kiadó
Online megjelenés éve: 2020
ISBN: 978 963 454 589 7
A könyv a vállalatok működésének elvi alapjait és ezek gyakorlati következményeit tárgyalja. Azokra a szemléleti és stratégiai alapokra támaszkodik, amelyekre a legjobb vállalati gyakorlat épül a fejlett országokban. A vállalatot nem pusztán gazdasági egységként, hanem a mai társadalmak egy alapvető fontosságú intézményeként fogja fel. Ennek megfelelően az üzleti tevékenységet korunk meghatározó folyamataiba és jelenségeibe ágyazza, így a könyv mondanivalójában végig jelen vannak a fenntarthatóság, a globalizáció, a digitalizáció, a tudás és a társadalmi felelősség szempontjai. A megközelítés alapjául választott felsővezetői nézőpontból mutatja be a környezethez illeszkedő, sőt azt befolyásoló vállalati stratégia jellemzőit és az ennek megvalósítására szolgáló folyamatokat. A kifejtés alaptétele, hogy a vállalat társadalmi funkciója közvetlenül egy kettős értékteremtést célzó folyamatban valósul meg: egyszerre, egyazon folyamatban kell értéket teremtenie a fogyasztó és a tulajdonos számára, a fenntarthatóság és az etika szempontjainak szem előtt tartásával. A könyv törzse ennek a folyamatnak az összetevőit: a marketinget, az innovációt, az emberi erőforrás és a tudás menedzsmentjét, a termelés-szolgáltatás-logisztika folyamatait és a pénzügyi funkciókat tárgyalja. A könyv ezen hatodik, lényegesen átdolgozott kiadása (nyolcadik változata) tükrözi a globális gazdaságban és az üzleti világban az elmúlt években bekövetkezett változásokat, amelyek a korábbi időszakokhoz képest talán még intenzívebbek voltak. Az előző kiadásokhoz képest növeltük, és a fő szöveggel még szervesebb kapcsolatba hoztuk a hazai és nemzetközi gyakorlatból származó szemelvényeket. A könyv eddigi változatait mintegy negyvenezren tanulmányozták, egyetemi hallgatók, vállalatvezetők, kutatók egyaránt hasznosnak találták. Az új kiadást azoknak is fegyelmébe ajánljuk, akik az előzőek valamelyikét olvasták, de lépést akarnak tartani az üzleti világ gyors változásaival.
Hivatkozás: https://mersz.hu/chikan-vallalatgazdasagtan//
BibTeXEndNoteMendeleyZotero