Pulay Gyula

Integritásmenedzsment

A bizalom megteremtése és megőrzése


A szervezeti integritás konfliktusai és azok feloldásának irányai

Az 5. fejezetben ismertettük azokat az eszközöket, amelyek elősegítik, hogy a szervezet dolgozói a szervezet értékrendjét sajátjukként fogadják el, és azzal azonosulva hozzák meg döntéseiket – még akkor is, ha vezetőik nem ellenőrzik őket folyamatosan. Bemutattuk az értékek belsővé tételének folyamatát, amelynek eredményeként a dolgozó büszkévé válik munkavállalói szerepére, és belső késztetéssé válik számára, hogy a szerepétől elvárt értékrend szerint viselkedjen. Nem könnyű eljutni eddig az állapotig, de még ennek az elérése sem garancia arra, hogy a munkavállaló mindig a szervezeti értékeknek megfelelő döntés hoz. Ennek egyik oka az egyén szerepei közötti konfliktus. Mit jelent ez?

Integritásmenedzsment

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2021

ISBN: 978 963 454 632 0

Az integritással rendelkező ember azt mondja, amit gondol, és azt teszi, amit mond. Ezáltal méltó a bizalmunkra. A szervezetek is integritásuk révén teremthetnek bizalmat maguk iránt. A bizalom megőrzéséhez az szükséges, hogy minden dolgozó kövesse a szervezet kinyilvánított értékeit, akkor is, ha ez pillanatnyi érdekeivel ellentétes. Miként érheti el ezt a szervezet vezetője? Erre a kérdésre ad választ ez a könyv, végigvezetve az olvasót a szervezeti integritás megteremtésének és megszilárdításának útján.

A jogszabályi környezet tömör ismertetése mellett bemutatásra kerülnek az integritásmenedzsmentnek azok az eszközei, módszerei és modelljei, amelyek révén a dolgozók azonosulnak a szervezet kinyilvánított értékeivel, és amelyekkel kialakítható az értékkövetés szervezeti kultúrája, az értékeket teremtő és megőrző belső rend. A könyv az integritásmenedzsmentet nem elkülönülő vezetési funkcióként tárgyalja, hanem belehelyezi a szervezet irányítási rendszerébe. A vezetők munkáját gyakorlati példákkal, a nemzetközi és hazai jó gyakorlatok megosztásával is segíti, és külön fejezeteket szentel a szervezeti integritás belső és külső értékelése és ellenőrzése kérdéskörének.

Hivatkozás: https://mersz.hu/pulay-integritasmenedzsment//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave