Blahó András, Czakó Erzsébet, Poór József (szerk.)

Nemzetközi menedzsment

2., bővített kiadás


A regionális különbségek kialakulása

A regionális különbségek gyökerei – az amerikai Immanuel Wallerstein (1974) elmélete alapján – a XVI. században keresendők, akkorra tehető ugyanis az európai világgazdaság keletkezése. Az „európai világgazdaság” legfontosabb jellemvonása abban jelentkezett, hogy a tőkés termelési mód alapján jött létre, és újraformálta az európai munkamegosztás korábban kialakult rendjét. Leginkább a keleti és nyugati részekre volt hatással, ami a kontinensen belüli centrum-periféria viszony kiéleződését eredményezte. A XVI. század elejétől megfigyelhető különbség az idők folyamán egyre élesebben kirajzolódó ellentétet vont maga után Európa nyugati és keleti fele (Elbán inneni és Elbán túli területek) között. Elkülönültek a fejlődési irányok és sajátosságok, és megváltozott a keleti és nyugati térségek európai munkamegosztásban betöltött szerepe. Mindez egybeesik a nagy földrajzi felfedezések következtében kialakult változásokkal is. Kelet-Európa országai ugyanis kimaradtak a földrajzi felfedezések előnyeiből, miközben ennek következményeként el kellett szenvedniük az Európát Ázsiával összekötő szárazföldi kereskedelmi útvonalak megszűnését. Nyugat-Európában fokozatosan leépült a feudalizmus, és elkezdődött a tőkés gazdasági rendszer kialakulása, mely a modernizáció kezdeteit jelentette. Kelet-Európában ezzel szemben megrekedtek a modernizációs folyamatok,1 hiszen az Elbán inneni területek kikerültek a korábbi viszonylag egységes gazdasági-társadalmi folyamatok fő áramából, ezáltal teret adva a feudalizmus újbóli megerősödésének. Kelet-Európa kiterjedt területe, részben az új európai munkamegosztás által ráhárított szerep miatt, az iparosodó Nyugat-Európa nyersanyagszállítójává, gabonaexportőrévé vált (Ormos, 2016).

Nemzetközi menedzsment

Tartalomjegyzék


Kiadó: Akadémiai Kiadó

Online megjelenés éve: 2021

ISBN: 978 963 454 652 8

A Nemzetközi menedzsment – a határokon és kultúrákon átnyúló menedzsment – kézikönyve azokat a kihívásokat vizsgálja, amelyekkel a vezetőknek szembe kell nézniük napjaink állandóan változó környezetében. Alaposan felkészíti az olvasókat a nemzetközi és globális környezetben előforduló feladatok ellátására, hiszen az ilyen környezetben működő vállalatok vezetőinek – a vállalatok méretétől és eredetétől függetlenül – sokféle bonyolult problémát kell megoldaniuk. Az eredményes munka érdekében pontosan fel kell mérniük a befolyásoló tényezőket, hogy ezek ismeretében alakítsák ki stratégiájukat, műveleteiket és általános menedzsmentfunkcióikat. A Blahó András, Czakó Erzsébet és Poór József főszerkesztésében – valamint tíz hazai és öt külföldi egyetem 43 tanára, professzora és több vállalati szakember munkája nyomán – született kötet összefoglalja a nemzetközi vállalatok, a multinacionális cégek és a külföldi tulajdonú vállalatok alá tartozó helyi cégek irányításának és vezetésének általános és sajátos vonásait. A könyv tizenkilenc elméleti fejezetében leírtakat tizenhárom esettanulmány egészíti ki.

Hivatkozás: https://mersz.hu/blaho-czako-poor-nemzetkozi-menedzsment-2021//

BibTeXEndNoteMendeleyZotero

Kivonat
fullscreenclose
printsave