A KOMT a közalkalmazottak jogviszonyát érintő munkaügyi, foglalkoztatási, bér- és jövedelempolitikai témák országos szintű ágazatközi érdekegyeztetési fóruma, ahol a Kormány a közalkalmazottak országos szakszervezeti szövetségekkel és az önkormányzati érdek-képviseleti szervezetekkel azok képviselői útján egyeztet. A KOMT-ot a Kjt. 5. §-a szabályozza, mely szerint a képviselőket az arra jogosult szervezetek paritásos számarányban delegálhatják, vagyis egyharmados arányban. Alapjában véve tripartit jellegű érdek-képviseleti fórum a KOMT, mivel a szakszervezet minden esetben közalkalmazotti érdek-képviseleti szerv, viszont az önkormányzati képviselet, bár igen gyakran a kormányzattal ellentétes érdekeket képvisel, azonban a közalkalmazottak irányában munkáltatói minőségben jelenik meg. Ennélfogva az önkormányzati képviseletek a KOMT-ban a közalkalmazotti szakszervezetekkel ellentétes, vagy legalábbis „in abstracto” elkülönült érdekeket képviselnek. Ezáltal a KOMT háromoldalú, azaz tripartit jellegű érdekegyeztetési fórum, ahol a szociális partnerek paritásos képviseleti jogosultságuknál fogva a már említett tagsági létszám szerint számított 10%-os ágazati jelentőség alapján jogosultak a KOMT munkájában részt venni, kollektív szerződést kötni azonban az egyedül vagy konföderációba lépés alapján elért 50%-ot meghaladó ágazati jelentőséget kitevő reprezentativitás esetén jogosult(ak). Az ez irányú vitát az érdekelt fél kérelmére soron kívül, peren kívüli eljárásban munkaügyi bíróság jogosult eldönteni.